Yuriria, Gto.- En sesión de Ayuntamiento, con 8 votos a favor y 4 en contra, se aprobó la nueva estructura orgánica de la Administración Pública centralizada; de contar con 40 direcciones, se redujo a 17 direcciones generales, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026. De la misma manera se aprobaron las nuevas estructuras orgánicas de la dirección de Agua Potable y Alcantarillado y de los cuerpos de emergencia del municipio.
La alcaldesa, Victoria Ramírez, precisó que, la nueva estructura orgánica de la Administración, se hizo pensando en sentar las bases para la modernización de los servicios y para optimizar recursos económicos. “Es muy importante que cada uno sepa, qué es lo que tiene que hacer, desde sus funciones, los objetivos que se tienen dentro de cada dirección”.
Agregó que, también se dio, porque había mucha duplicidad de puestos. “Fue un trabajo, muy exhaustivo, de muchos meses, pero creo que va a ser algo muy bueno, porque estamos poniendo un antes y un después, y pensar, en una estructura nueva, diferente, innovadora, moderna, nos ayuda para poder lograr ciertos objetivos que el municipio de Yuriria, espera, de eso se trata está nueva estructura”.
Apartir del 1 de enero de 2026, serán 17 direcciones en la Administración
Dijo que, a partir del 1 de enero de 2026, serán 17 direcciones en la Administración y quedan muy a parte, la dirección de Agua Potable y lo que son los grupos de emergencia. “Yo estoy muy contenta, porque cada quien va a saber, qué es lo que está haciendo dentro de su dirección, porque a veces llegamos y decimos (alcaldes), el es mi compadre, el es mi amigo, yo aquí te pongo, aunque tú no hagas nada y te voy a tener un super sueldo. Eso es lo que estamos tratando de equilibrar, quién gana más, tiene mayores responsabilidades. A mí me gusta organizar una administración, saber a dónde voy y qué es lo que tengo que hacer y está estructura da para mucho. A todos les va a gustar, está nueva forma de trabajo“.
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Victoria Ramírez, dijo que, hoy en la Administración centralizada, junto con el DIF municipal, se quedan con tan solo 483 empleados. “Hubo bajas de personal, por la duplicidad de puestos, porque puede haber 20 personas, todas hacen lo mismo y no se abarca como se debe. Algunos puestos eventuales pasaron a baja también. De acuerdo a los propios estudios realizados, el número de habitantes del municipio, la Administración municipal, no da para más empleados. El número de personas que laboran en la Administración, no tiene que superar esta cantidad, estamos tratando de equilibrar todo, para que también exista más recursos para los yurirenses. Se viene una nueva forma de hacer Administración“, concluyó.
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