De acuerdo con lo informado por las autoridades, el ajuste contempla dos zonas salariales y busca garantizar mejores condiciones económicas para millones de trabajadores.
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¿Cuánto será el salario mínimo en 2026?
Los nuevos montos oficiales son:
- Zona Libre de la Frontera Norte: 440.87 pesos diarios
- Zona del Salario Mínimo General: 315.04 pesos diarios
Este incremento deberá reflejarse automáticamente en el primer pago que reciba el trabajador en 2026, ya sea semanal, catorcenal, quincenal o mensual, dependiendo de lo estipulado en su contrato laboral.
¿Qué hacer si no te aumentan el sueldo?
Si al recibir tu primer pago del año no se ve reflejado el aumento al salario mínimo, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), instancia encargada de proteger los derechos laborales en México.
La Profedet cuenta con canales de atención gratuitos y accesibles:
- Línea del Gobierno de México: 079
- Teléfonos directos:
- 800 717 2942
- 800 911 7877
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Estas vías permiten recibir asesoría y levantar reportes de manera inmediata.
¿Qué necesitas para presentar una queja?
Para que el proceso sea ágil, es importante contar con la siguiente información:
- Nombre completo del trabajador
- Nombre de la empresa
- Dirección y teléfono del centro laboral
- Descripción breve del problema
- Comprobante de pago o recibo de nómina
¿A quiénes aplica el aumento al salario mínimo?
El incremento es obligatorio únicamente para quienes perciben el salario mínimo.
Si tu sueldo es mayor a este monto, la empresa no está legalmente obligada a incrementarlo, aunque muchas lo toman como referencia para ajustes salariales internos.
Además, el aumento al salario mínimo impacta otros rubros como:
- Aportaciones al IMSS
- Cuotas al Infonavit
- Cálculo del ISR y del subsidio al empleo