Celaya, Guanajuato.- Con la intención de basificar a los policías operativos que no cuentan con plaza sino que están contratados por tiempo determinado, la Comisión de Recursos Humanos en el Ayuntamiento está analizando la creación de dos nuevos niveles o categorías en el tabulador de la Policía Municipal, lo que será el primer paso para la basificación.
El presidente de la Comisión de Recursos Humanos, el regidor Aldo Sahib Velásquez, informó que la intención es que se le otorgue su base o plaza a los policías y además poder cumplir con los “46 Compromisos Municipales en Materia de Seguridad Pública” que solicita la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.
“Se realizó una mesa de trabajo junto con la Oficialía Mayor para actualizar y crear nuevos niveles dentro de las áreas operativas de seguridad con la finalidad de ir basificando de manera gradual a los elementos operativos… el primer paso para poder crear plazas nuevas de manera posterior es actualizar esos niveles y categorías nuevas en el tabulador del 2024, en este momento se están proponiendo dos categorías de mandos operativos, teniendo esto la Secretaría de Seguridad Ciudadana podrá hacer su solicitud de cuántas plazas nuevas quiere crear”, señaló el regidor.
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No crearán nuevas plazas
El regidor señaló que en este momento no se analiza la creación de plazas nuevas, sino la manera de avanzar en “la basificación” de los policías que no tienen plaza.
Actualmente se clasifica a los policías en dos categorías: los que tienen base y los que son elementos operativos de seguridad y que en su mayoría son de extracción federal y son contratados por tiempo determinado.
Dentro de los elementos operativos de seguridad hay ex policías federales, ex soldados del Ejército, ex elementos de la Guardia Nacional, ex Marinos y de otras corporaciones policiacas que fueron contratados por tiempo determinado (sus contratos son por tres meses y al término de éste se les renueva), pero carecen de plaza en el Gobierno Municipal.
Por ello el personal de la Oficialía Mayor y regidores de la Comisión de Recursos Humanos analizan la creación de dos nuevas categorías y niveles para posteriormente reglamentar la manera cómo se les puede dar su base.
El regidor señaló que se revisan los salarios, categorías y niveles que propuso la Secretaría de Seguridad Ciudadana, para ajustar también a los mandos operativos de la dirección de policía y una vez que se aprueben se crearán las dos categorías dentro del organigrama de la Dirección de Policía.
El problema para otorgarle la base a los policías contratados por tiempo determinado, son los recursos que se requieren, ya que ganan más que el resto de la tropa que sí tiene base y no se les puede contratar con cualquier rango, ya que muchos de ellos tienen una mayor preparación policiaca.
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Por lo que se tiene que realizar un análisis presupuestal para saber si se tienen las condiciones económicas para basificar a los elementos contratados por tiempo determinado.
Regidor pide tener en cuenta impacto financiero
El regidor Aldo Sahib Velásquez dijo que no se puede tomar una decisión de otorgar plazas y basificar a los policías de manera general sino que deberá ser de manera gradual por el impacto financiero que implica para el municipio.
Cabe destacar que de las mil 99 plazas vacantes que tiene autorizadas la Dirección de Policía Municipal, hay 760 vacantes y sólo se tienen contratados a 339 policías, según los datos que publica la Secretaría de Seguridad Pública del Estado en base al informe de los “46 Compromisos Municipales en Materia de Seguridad Pública”.
El Secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Rivera Peralta, declaró a finales del año pasado que se busca dar su base a todos los policías que estén bajo el esquema de contrato por tiempo determinado, pero que estén cumpliendo con los requerimientos necesarios. Según el funcionario se tienen contratados con base a unos 600 policías y falta por basificar a 200.
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