Silao, Gto.- Tras una breve pausa que generó incertidumbre en el sector automotriz de la región, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) y la empresa General Motors (GM) en Silao retomarán este lunes las mesas de trabajo en las que se revisa el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Así lo confirmó la secretaria general sindical, María Alejandra Morales Reynoso, a contrarreloj rumbo a la fecha límite del emplazamiento a huelga fijado para finales de este mes.
Tras las pláticas suspendidas temporalmente debido a la falta de una propuesta económica sólida por parte de la ensambladora de origen estadounidense, se acordó sentarse nuevamente a la mesa para destrabar los puntos más complejos del pliego petitorio.
“Vamos a volver a las negociaciones el día lunes 2 de marzo nuevamente en las instalaciones del Centro Federal de la Ciudad de México”, dijo la también integrante de la
Se espera que, en esta sesión, representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) sean mediadores para agilizar los acuerdos en torno a las cláusulas económicas y sociales.
¿Qué piden los trabajadores de GM en Silao?
Entre otros puntos, se busca una contrapropuesta a la solicitud de un incremento del 20% directo al salario, la aplicación de la Ley Silla para la industria automotriz, que la empresa asuma el pago de transporte para los empleados, así como que gocen del derecho de su periodo vacacional que suele ser conmutado durante los paros técnicos.
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La urgencia de estas negociaciones se centra en el emplazamiento a huelga programado para el próximo 25 de marzo. De no alcanzarse un consenso satisfactorio que sea aprobado por la mayoría de los trabajadores en las próximas semanas, la producción de las camionetas Chevrolet Silverado y GMC Sierra -modelos clave para la exportación global de GM– podría interrumpirse.
“Al primer minuto del día 25 de marzo se tendría que estallar la huelga en caso de no llegar a un acuerdo. Aquí va a ser decisión de los trabajadores, ya que el ofrecimiento de la empresa lo tenemos que bajar a la base (obrera) a través de voto directo, libre y secreto, entonces la base es la que se que se va a encargar de decidir si acepta lo que la empresa da o estalla la huelga”.
Dichos acuerdos son observados en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), toda vez que GM Silao forma parte de un proceso emblemático en la democracia sindical y libertad de asociación en México tras haber desplazado en 2022 a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
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