Silao, Guanajuato.- La incertidumbre laboral regresó a la Planta Silao de General Motors ante la nueva pausa que la empresa armadora y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) han puesto a las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Apenas este martes se habían retomado las negociaciones, tras semanas de diálogo en las que la contrapropuesta de GM para otorgar un incremento salarial a los obreros se aleja considerablemente del 20% solicitado en el pliego petitorio. Por ello, el proceso se encuentra en un punto crítico que podría paralizar la producción de camionetas hacia la última semana de este mes.
Opinión
GM y SINTTIA: negociación salarial entra en zona de mayor presión
La secretaria general sindical, María Alejandra Morales Reynoso, confirmó que las posturas se mantienen distantes, principalmente porque la oferta económica de la trasnacional no ha cumplido con las expectativas mínimas de la base trabajadora, la cual no alcanzaría siquiera el doble dígito.
“Cerramos para dar pausa a la empresa nuevamente, a que reconsidere su propuesta económica respecto al salario… seguimos sin llegar a un acuerdo. La propuesta de la empresa sigue muy baja y todavía estamos muy lejos de acercarnos a las dos cifras”, señaló.
Ante la falta de acuerdos, el sindicato inició los protocolos legales y de organización interna para un posible estallamiento de huelga, el cual se ha fijado para el primer minuto del próximo 25 de marzo.
De no concretarse un acuerdo en los próximos días, en la planta —que da trabajo a más de seis mil personas y es clave para el suministro de vehículos en Norteamérica— podrían colocarse las banderas rojinegras, que ya son portadas en los hombros de los obreros en señal de unión y resistencia, lo que detendría por completo las operaciones en las líneas de ensamble y producción.
Ante este panorama, la representante de la base trabajadora señaló que se mantienen los preparativos para una posible suspensión de actividades en el complejo de Silao.
“Pareciera que la empresa quisiera que llegáramos a estos extremos. El sindicato estará listo para lo que ocurra al final del día; si la empresa da o no un aumento más significativo, sabemos cómo afrontarlo. Estamos preparados para resistir la huelga; lo primordial es que la gente apoya y está de acuerdo en que sea un aumento que realmente reconozca el valor de los trabajadores”, añadió.
Finalmente, expresó su expectativa de que la compañía reconozca el valor de las y los trabajadores y les otorgue un salario justo frente a las ganancias que obtiene. En tanto, llamó a la fuerza laboral a mantener una empresa de alto nivel, pero acompañada de sueldos acordes.
Las mesas de negociación se retomarán el martes 17 de marzo en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en la Ciudad de México.
Municipios
SINTTIA y GM Silao reactivan negociaciones para mejora de contrato
Esta revisión contractual se desarrolla en un contexto de alta vigilancia internacional bajo el amparo del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), donde la libertad sindical y los salarios competitivos son ejes rectores. SINTTIA es el primer sindicato independiente en encabezar la titularidad del contrato en esta planta tras tres décadas bajo el control de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), por lo que enfrenta una prueba clave para demostrar su capacidad de negociación frente a uno de los gigantes de la industria automotriz global.
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