Silao, Guanajuato.- Con el plazo límite en puerta para alcanzar un acuerdo salarial, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) intensificó los preparativos en la planta de General Motors (GM) de Silao y formalizó la capacitación de las personas que integrarán el Comité de Huelga, en la que se espera la participación de 10 mil empleados.
Esta medida busca garantizar que, de no lograrse un consenso en las mesas de negociación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), la movilización se ejecute de manera organizada y bajo el estricto cumplimiento de los marcos legales.
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La dirigencia sindical, representada por Alejandra Morales Reynoso, dio a conocer que el alcance de un posible estallamiento de huelga sería masivo, pues se calcula que en el cese de actividades podrían intervenir cerca de 10 mil trabajadores, entre ellos unos siete mil sindicalizados, además del personal de confianza.
El emplazamiento a huelga está estipulado para el primer minuto del próximo 25 de marzo, ante la solicitud sindical de un incremento salarial del 20 % para contrarrestar la inflación.
Integrantes de la red sindical mundial de los trabajadores de General Motors, que representan a las plantillas en las Américas, en Corea y al sector automotriz de IndustriALL Global Union, manifestaron su preocupación por el desarrollo de las negociaciones para la revisión del contrato, “por causa de la intransigencia por parte de la compañía para dar respuesta a las demandas del SINTTIA”.
Lo anterior se suma al aparente “trato diferenciado y discriminatorio hacia los trabajadores sindicalizados de la planta Silao por parte de la empresa, en comparación con las otras plantas de la compañía de capital estadounidense en México”.
“De ser así, sería una evidente práctica antisindical. Además, de persistir esta posición de intransigencia por parte de GM y no surgir nuevas alternativas, los trabajadores de GM Silao se verán empujados a desarrollar una huelga a partir del 25 de marzo”.
En muestra de solidaridad, la red permanecerá junto a las y los trabajadores en sus decisiones. Sin embargo, espera que la compañía mejore sus propuestas y condiciones, y que dialogue con el sindicato para presentar una oferta más convincente, que los trabajadores puedan aceptar de forma digna y les permita firmar un acuerdo lo antes posible.
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El pronunciamiento fue firmado por IndustriALL Global Union en América Latina y el Caribe, por el Sindicato Nacional de la Industria Metalúrgica (SINTRAIME) en Colombia y por el Sindicato de los Trabajadores Metalúrgicos en Brasil.
Secretaría de Economía evita intervenir en negociación sindical de GM Silao
La Secretaría de Economía de Guanajuato se mantendrá al margen en el conflicto generado al interior de General Motors por la negociación del contrato colectivo con los trabajadores afiliados al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), donde ya hubo un emplazamiento a huelga para el 25 de marzo, en caso de no llegar a un acuerdo.
Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, afirmó que, al no tener facultades para intervenir en las negociaciones internas, solamente quedarán a la espera del comunicado final por parte del corporativo de General Motors, dependiendo del rumbo que tomen las negociaciones.
“Nosotros nos mantenemos al margen; cada armadora tiene sus negociaciones personales y cercanas con los sindicatos. Nos mantenemos atentos a las posturas que genere la armadora porque son negociaciones internas. Obviamente trabajamos de la mano con la Secretaría del Trabajo y la Secretaría de Gobierno, y en caso de que haya algún anuncio, seguramente la misma armadora nos lo estará comunicando”, dijo al respecto.
La representación sindical de los trabajadores ha encabezado una tensa negociación con la automotriz de origen estadounidense desde finales de febrero, donde el eje central del conflicto es lograr un aumento salarial del 20 % que ayude a superar la inflación, en lugar del 16.5 % sugerido por la armadora.
Ante la falta de una oferta por parte de GM, SINTTIA convocó a su Comité de Huelga, fijando el 25 de marzo para el paro general en caso de no lograr un acuerdo. Villaseñor Aguilar señaló que, de llegar a ese escenario, será la propia empresa la que determine qué planes de acción deberá tomar para reducir el impacto económico.
**Con información de Karla Silva y Carolina Esqueda
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