Guanajuato, Gto.– Modifican la estructura orgánica del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato para armonizar con la nueva Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Gobierno federal, para lo cual se crearán dos nuevas plazas permanentes en el instituto: la de Coordinación de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, y la de Auxiliar de Seguimiento de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, que se abrirán a partir del 3 de agosto de este año.
Para la primera plaza se considera un sueldo integrado de 68 mil 176 pesos mensuales y un costo total para los últimos cuatro meses del año, a partir del 3 de agosto, de 521 mil 618.62 pesos. Para la plaza de auxiliar administrativo se considera un sueldo integrado de 27 mil 573 pesos mensuales y un costo total para el mismo periodo de 235 mil 155.96 pesos.
Sin embargo, durante la discusión del acuerdo, la consejera Nora Maricela García Huitrón apuntó que hacía falta incluir en el proyecto información en materia económica que conllevará la creación de las nuevas plazas, como cuánto van a ganar esas personas en los siguientes años y de dónde se iba a obtener en específico el dinero para pagarles, puesto que el presupuesto 2026 fue aprobado hace meses y no contemplaba la creación de estas nuevas plazas.
El representante del PRI, Guillermo Echeverría Cárdenas, cuestionó si acaso las nuevas plazas se crearían reubicando otras plazas ya existentes y si en el presupuesto 2026 se pidió simplemente de más para “lo que saliera” o si se iba a economizar de otras unidades.
Ante una respuesta de la secretaria del Consejo General, Indira Rodríguez Ramírez, quien mencionó que algunos de los recursos se podrían obtener de vacantes que no se hubieran cubierto en lo que va del año, el representante de Morena, Miguel Ángel Armenta Galván, cuestionó cómo es que podría haber vacantes en el instituto si se supone que es un organismo que opera con un presupuesto cuidadosamente proyectado y previsto. También puso en tela de juicio si, a raíz de esas presuntas vacantes, el personal del instituto estaría trabajando de más o habría plazas de sobra para que se pudiera operar de manera eficiente sin cubrirlas.
Este punto fue apoyado por la consejera Blanca Marcela Aboytes Vega, quien comentó que, si había dinero o plazas de sobra, se debía haber destinado desde hace tiempo parte de esos recursos a contratar personal o a pagar las demandas laborales que se han presentado contra el instituto.
“Me preocupa todavía más el hecho de que tengamos vacantes, sobre todo porque hay áreas que definitivamente requieren personal urgente. Me preocupa de más la situación de todas las demandas laborales que tenemos encima y todo lo que se ha estado pagando en materia laboral”, dijo.
Por su parte, la presidenta del IEEG, Brenda Canchola Elizarrarás, aseguró que las supuestas vacantes no implicaban una falta de eficiencia o cumplimiento de funciones por parte del instituto, ni tampoco que al mantenerlas se estuviera incrementando la carga laboral para el personal. Añadió que el dinero no necesariamente provendría de vacantes.
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Aprueban modificación con un voto en contra
“En el transcurso del año hay gente que a lo mejor renuncia, hay alguna plaza que no se ocupó o hay plazas que se ocuparon tarde porque no se encontraba un perfil; los supuestos son distintos. También, por ejemplo, en prestaciones pudiera haber alguna economía al momento de que, por ejemplo, el servicio de comedor, si no se utiliza por varias personas en un mes, eso es capítulo mil y genera una economía”, mencionó en entrevista al final de la sesión.
Finalmente, el proyecto de acuerdo fue aprobado con seis votos a favor y uno en contra de la consejera Blanca Marcela Aboytes Vega.