Silao, Gto.- Tras la activación exitosa del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) se devolvieron sus puestos a tres empleados que habían sido despedidos de la empresa Forvia en Puerto Interior, por organizarse sindicalmente.
La reinstalación fue impulsada por el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), por lo que, acompañados de la secretaria general Alejandra Morales Reynoso, los obreros acudieron a las instalaciones de la compañía anteriormente conocida como Faurecia.
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La separación de su fuente de trabajo ocurrió el 21 y 22 de agosto de 2025, acción que también los motivó a solicitar la intervención del Tribunal Federal de Asuntos Colectivos del Estado, ante presuntas violaciones a sus derechos sindicales y laborales. Lo anterior, como consecuencia de que en mayo de ese año comenzaron a organizarse para que la representación sindical sufriera cambios.
Forvia es un conglomerado de Faurecia y Hella. La activación del Mecanismo puso de nueva cuenta sobre la mesa la discusión acerca de las prácticas de represión laboral y de interferencia patronal en los procesos de organización sindical.
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La petición de revisión fue presentada el pasado 16 de abril, ante lo que la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos a través del Comité Interinstitucional Laboral concluyó que se tenía evidencia suficiente y creíble para la activación de dicho procedimiento de resolución de denegación de derechos de libertad sindical y negociación colectiva.