Celaya, Gto.- El gobierno municipal y un despacho de abogados externo negocian con los líderes de los dos sindicatos de trabajadores municipales la modificación del contrato colectivo, que contempla el aumento al salario de más de un 10% y algunas prestaciones.
La intención es modificar el contrato colectivo de trabajo de los tres mil trabajadores municipales y reestructurar algunas prestaciones.
El alcalde Juan Miguel Ramírez informó que las negociaciones son con los sindicatos de Obras Públicas y de Empleados Administrativos, y la intención es optimizar el presupuesto.
Entre los rubros bajo revisión y análisis se encuentran apoyos para canasta básica, becas, lentes, gastos funerarios, apoyos para festejos (Día de las Madres, Día del Padre, Reyes, celebraciones navideñas), mantenimiento de oficinas sindicales, así como fondos para cultura.
“Nosotros queremos hacer ajustes. ¿En qué sentido? Hay cosas que ya cambiaron, por ejemplo, hay rubros que ya no existen, pero que antes existían, entonces tenemos que renegociarlos. Por ejemplo, hoy se dan bonos en lugar de dar dinero, se dan vales, nosotros queremos ver: por ejemplo, se da un millón de pesos para lentes; la gente, tenga o no tenga lentes, pida o no pida, se reparten ese dinero entre todos. Entonces, nosotros queremos que la gente tenga ese beneficio en la práctica, no que se lo repartan, sino que la gente que tenga necesidad de unos lentes, de ir al dentista, etcétera, esos recursos sirvan para eso”, señaló.
Buscan reestructurar prestaciones de trabajadores municipales
El alcalde señaló que las negociaciones las realiza personal de la administración, pero también el despacho de abogados Moreno & Coronado Aiza Abogados, con sede en León.
Salamanca
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“Este despacho es el mismo que nos ayudó con los despidos de los ex policías federales, que nos ahorró muchos millones de pesos y también con los despidos”, comentó Ramírez Sánchez.
El alcalde dijo no recordar el nombre del despacho ni el impacto económico que pueda representar su contratación, en comparación con las afectaciones financieras heredadas de administraciones pasadas.
“Yo les quiero decir que nosotros teníamos de los otros años que nos dejaron como 100 millones de pesos, un promedio de 100 millones de pesos, de gente que se dio de baja, de gente que no hicieron bien las cosas, etcétera. Entonces, cualquier cosa que nos gastemos con ellos es mucho menos a los 100 millones de pesos que nos dejaron los gobiernos anteriores por no tener un despacho”, puntualizó.
Ramírez dijo que se mantendrán las pláticas abiertas para definir los términos del contrato colectivo.
“Queremos hacer una serie de pequeñas modificaciones con los sindicatos y vamos a ver hasta dónde llegamos”, concluyó el edil.
Aunque las negociaciones fueron con los dos sindicatos, el acuerdo favorece a los más de 3 mil empleados municipales.
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