Guanajuato, México.- Durante el mes de octubre trabajadoras y trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizaron un paro de labores y movilizaciones en Ciudad de México y 12 estados del país, entre ellos, Guanajuato.
En Guanajuato, municipios como León, Celaya, Salamanca, San Luis de la Paz e Irapuato se han unido a esta manifestación nacional para exigir que el IMSS garantice las demandas por parte del personal de esta institución.
¿Cuáles son las principales demandas de los trabajadores del IMSS en Guanajuato?
Entre las principales demandas que las y los trabajadores del IMSS han realizado mediante estas movilizaciones en Guanajuato y otros estados de México se encuentra:
- Aumento salarial del 10%, rechazando el incremento del 6.8% aprobado por el Congreso Nacional del SNTSS.
- Mejorar las condiciones de trabajo, en cuanto equipos, infraestructura y respeto a sus derechos.
- Contratar más personal, ya que la falta de trabajadores dificulta la atención de los derechohabientes.
- Resolver el desabasto de insumos y medicamentos
- La destitución de Rafael Olivos Hernández, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)
- El regreso al anterior Régimen de Jubilaciones y Pensiones, así como la eliminación de las Afores.
¿Qué negociaciones se han logrado tras las manifestaciones?
Posterior a la consulta realizada por el IMSS con el sindicato de trabajadores de la salud para la evaluación del aumento salarial, las protestas en Guanajuato y otras entidades del país continúan.
En respuesta a las movilizaciones, se han abierto mesas de diálogo entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el sindicato de trabajadores para atender las demandas de las y los trabajadores del IMSS.
Ante esto, la presidenta Claudia Sheinbaum informó durante la conferencia matutina de este viernes 16 de octubre, que se trabaja en una nueva propuesta del salario para el sector y declaró que esta propuesta está dirigida también para mejorar la regulación de de plazas y la cobertura de las mismas, además del resto de exigencias de las y los trabajadores de esta institución.
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