León, Guanajuato.- La Universidad Tecnológica de León (UTL) confirmó que existe un procedimiento legal ante la autoridad competente por la situación laboral de Mónica Romero, conocida en el ámbito fotográfico de León como Mony Pixel, quien denunció públicamente haber sido despedida después de 23 años como docente en la institución.
A través de un posicionamiento, la universidad señaló que corresponderá a la instancia correspondiente revisar los hechos y emitir las determinaciones conforme a derecho, sin ofrecer detalles sobre las circunstancias de la separación laboral ni las causas que la motivaron.
“En relación con la situación laboral de una excolaboradora, la Universidad Tecnológica de León informa que actualmente existe un procedimiento legal ante la autoridad competente, por lo que corresponderá a dicha instancia valorar los hechos y emitir las determinaciones que conforme a derecho procedan”, indicó la institución.
¿Qué agregó UTL?
La UTL agregó que mantendrá el respeto a la dignidad de las personas, el debido proceso y la legislación vigente, además de señalar que será respetuosa de las resoluciones que emitan las autoridades.
El pronunciamiento ocurre después de que Mony Pixel difundiera un video en redes sociales en el que informó sobre su despido del campus 2 de la universidad, el cual calificó como injustificado.
En su mensaje, la fotógrafa y docente aseguró que la decisión se tomó sin una reunión previa, aviso o diálogo con ella. También señaló que durante su trayectoria en la institución habría enfrentado presuntas situaciones de violencia, hostigamiento y vigilancia, incluso en momentos en que acudía al baño.
“Fui maestra durante 23 años y fue despido injustificado. Nunca hubo una reunión previa, un aviso, no hubo un diálogo”, expresó.
Asimismo, pidió a sus exalumnos y exalumnas que compartieran sus experiencias y testimonios sobre las situaciones que, afirmó, presenciaron durante su estancia en la universidad.
Tras hacer pública su situación, recibió mensajes de respaldo de antiguos estudiantes y de una exdocente, quienes reconocieron su labor académica y manifestaron su apoyo.
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Hasta el momento, la universidad no ha detallado públicamente los motivos de la separación laboral ni se ha pronunciado de manera específica sobre los señalamientos de presunto hostigamiento realizados por la docente.
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