San José Iturbide, Guanajuato.- Manuel Montes de la Vega, presidente municipal de San José de Iturbide, informó que desconocía la postura del Sindicato Único de Trabajadores Municipales “19 de Marzo” respecto a su advertencia de llevar a cabo una huelga si no se resuelve el conflicto con el Ayuntamiento para garantizar el servicio médico al 100% para todos los agremiados, sin restricciones.
Agregó que solo tiene conocimiento de los puntos que integran el pliego petitorio entregado por el sindicato al ayuntamiento; sin embargo, no se han violentado en ningún momento los derechos laborales y de salud de los trabajadores, por lo que están en su derecho de proceder como lo consideren conveniente, ya que cada quien es responsable de sus actos.
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Montes de la Vega recordó que hace algunos días se llevó a cabo una mesa de trabajo y diálogo en la que participaron todos los integrantes del Ayuntamiento y la mesa directiva del sindicato, en el Salón de Cabildos, con el objetivo de dar claridad al pliego petitorio presentado.
Precisó que lo aprobado no fue una reforma ni una modificación a los lineamientos del sindicato, sino una adenda que establece un procedimiento claro y apegado a la legalidad, para garantizar el derecho a la salud de los trabajadores.
Asimismo, se está en el proceso de elaborar la respuesta puntual por escrito a cada uno de los puntos planteados por el sindicato, la cual será entregada oficialmente en los próximos días.
Además, realizó un llamado al sindicato para que no permita la injerencia de actores externos con intereses ajenos a la causa laboral.
El pasado 14 de agosto, Periódico Correo informó que el Sindicato Único de Trabajadores Municipales “19 de Marzo” advirtió que podría llevar a cabo una huelga si no se resolvía el conflicto con el Ayuntamiento para garantizar el servicio médico al 100% de los agremiados, sin restricciones.
Lo anterior fue informado por el dirigente sindical, José Eduardo Briones Vargas, acompañado por Brenda Espinoza Olvera, Laura Guerrero Alamilla y Tania Ramírez Barbosa, integrantes de la mesa directiva. Añadieron que esperarán primero la respuesta por escrito del Ayuntamiento respecto al pliego petitorio de seis puntos entregado el 30 de julio.
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De acuerdo con esa respuesta, la decisión final será tomada en asamblea por los 254 trabajadores afiliados al sindicato. En caso de una respuesta negativa, otra opción sería interponer una demanda colectiva.
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