Celaya, Gto.- En Celaya, el Ayuntamiento aprobó un incremento salarial del 38% para policías municipales y del 6.5% para el resto de los trabajadores, tanto sindicalizados como de contrato temporal. Este ajuste representa un aumento de 15 millones de pesos anuales en la nómina municipal.
Incrementan sueldo de policías en Celaya
En el ranking de policías municipales mejores pagados, Celaya actualmente ocupa el lugar 17 a nivel estatal y con el incremento estará en los primeros sitios.
Este aumento representará un gasto anual de 361 millones de pesos para cubrir un total de 888 plazas autorizadas para policías municipales. Sin embargo, actualmente no se tiene ni el 50% de la plantilla aprobada, pues sólo hay 359 elementos activos.
La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera, la regidora Fátima González Reyna, informó que, aunque no se tiene el total de plazas contratadas, se debe presupuestar la totalidad, ya que la intención es captar más elementos.
El salario del policía raso pasará de 16 mil 725 a 23 mil pesos; el policía tercero de 22 mil a 25 mil pesos; el policía segundo de 22 mil a 27 mil pesos; el policía primero de 25 mil 758 a 29 mil pesos; el suboficial de 30 mil 136 a 33 mil pesos; mientras que el oficial de 35 mil 493 a 38 mil pesos.
El policía auxiliar, que actualmente gana 10 mil 824 pesos, subirá a 14 mil 937 pesos mensuales; sin embargo, se tienen muy pocos elementos en esta categoría. Con el incremento se busca que más personas se incorporen a la corporación policial.
“Este incremento se justifica con el planteamiento que hace el mismo director de Policía, donde el objetivo es la captación de nuevos elementos. La intención es fortalecer la policía con personal profesionalizado y capacitado. El sueldo naturalmente no es la única solución, pero es un aliciente para atraer nuevos elementos. Con este incremento se debe fortalecer a los policías, pero también tiene que venir acompañado de capacitación, profesionalización y exigencia a cada uno de los elementos”, señaló la regidora panista.
El incremento salarial fue aprobado por unanimidad la tarde de este miércoles en sesión virtual de Ayuntamiento y el pago se verá reflejado a partir de la próxima quincena. En este caso, el aumento no será retroactivo.
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El director de Policía Municipal, Bernardo Rafael Cajero Reyes, detalló que el incremento es muy necesario para reclutar a más elementos, pero sobre todo porque lo merecen por la peligrosidad que representa su trabajo.
Según un reporte de la Secretaría de Seguridad y Paz del Gobierno del Estado, Celaya se ubica en el lugar 17 a nivel estatal en cuanto a salarios. El primer lugar lo ocupa Pénjamo con un salario neto mensual de 21 mil 951 pesos; el segundo, San Miguel de Allende con 20 mil 138 pesos; el tercero, Irapuato con 19 mil 846 pesos; el cuarto, León con 18 mil 803; y el quinto, Salamanca con 18 mil 292 pesos.
Cabe destacar que el personal administrativo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana tendrá un incremento del 6.5%, derivado del acuerdo hecho con los sindicatos de trabajadores del municipio respecto al contrato colectivo.
Quedó pendiente el aumento a los bomberos
Aunque el alcalde Juan Miguel Ramírez Sánchez prometió el pasado sábado que en esta semana se aprobaría el incremento salarial de los bomberos en un 40%, no se aprobó porque no hubo una petición formal ni se entregó la información necesaria para su análisis en la Comisión de Recursos Humanos.
La presidenta de la comisión, Fátima González, señaló que la promesa del alcalde parece haber sido más un tema mediático, ya que no se presentó ninguna solicitud ni se envió el análisis presupuestal correspondiente, ni por parte del alcalde, ni del director de Protección Civil y Bomberos, Salomón Ocampo, ni de la Oficialía Mayor.
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“Es un tema que el presidente manifestó en medios de comunicación, sin embargo, no hay un documento o una petición formal de análisis a la comisión. El área de bomberos tendrá que presentar formalmente la solicitud a la Oficialía. Desconozco si ya se hizo; en caso de existir, la Oficialía Mayor tendría que realizar el análisis y determinar el impacto que se tendrá”, explicó.
Actualmente, los bomberos perciben un sueldo mensual de 10 mil pesos, mientras que los de mayor rango ganan 14 mil 500 pesos.
Así buscan aumentar sueldo a trabajadores municipales en Celaya
Alrededor de tres mil trabajadores municipales recibirán un incremento salarial del 6.5%, que se aplicará a partir de la próxima quincena. Quedan excluidos del aumento todos los miembros del Ayuntamiento, directores generales y de área, y funcionarios de primer nivel.
El incremento representa un impacto económico anual de 15 millones 224 mil 563 pesos, que se suman a los mil 100 millones de pesos que se presupuestan cada año para la nómina municipal.
En sesión de Ayuntamiento se aprobó por unanimidad el aumento del 6.5% para los trabajadores municipales, tanto sindicalizados como los contratados por tiempo determinado.
La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera, la regidora Fátima González Reyna, informó que el pago será retroactivo desde enero.
“Se aprobó el 6.5% de aumento, se aprueba también un apoyo de 50 pesos a la canasta navideña y las prestaciones se mantienen. Quedan fuera todo el personal de primer nivel, directores generales, los secretarios, el alcalde, síndicos y regidores”, informó la regidora Fátima González.
Previo a la sesión virtual de Ayuntamiento realizada la tarde de este miércoles, por la mañana se analizó el ajuste salarial en la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera, donde por unanimidad se aprobó que no tendrían aumento el alcalde, síndicos, regidores, directores generales y de área, contralora, secretario del Ayuntamiento, director de Policía, tesorero, administradores, oficial mayor, especialista técnico, subdirector de área, subdirector general, superintendente y coordinadores generales.
Lo aprobado es el incremento anual al que por ley tienen derecho todos los trabajadores, y tras el acuerdo con los sindicatos de Obras Públicas y de Empleados Administrativos, se aplicará a toda la plantilla laboral excepto los miembros del Ayuntamiento y personal de primer nivel. El pago será retroactivo desde enero.
Alcalde propone incremento de salario de 3.5% para el Ayuntamiento en Celaya
Después de varios “estire y afloja” entre las fracciones del PAN y Morena para aprobar el aumento del 6.5% a los trabajadores municipales, el alcalde Juan Miguel Ramírez Sánchez propuso un incremento del 3.5% para todos, incluyendo regidores, síndicos y su gabinete.
El alcalde señaló que la Cámara de Diputados local recomendó un aumento general de entre 3.3 y 3.5% para todos los empleados, con la condición de no acumularlo para el próximo año. 5 generales, pero que nosotros a los del sindicato les podíamos dar un aumento mayor, en función de eso se dio el aumento mayor.
“Me pedían, me hacían una sugerencia de que ese aumento fuera generalizado, que también fuera para el Ayuntamiento y los directores de primer y segundo nivel, porque había una propuesta que íbamos a hacer de que no se diera aumento al Ayuntamiento y tampoco a los primeros y segundos niveles, me dicen que esas propuesta que hace la Cámara de Diputado se van acumulando, si nosotros no nos aumentamos o no se aumenta todo parejo ese 3 punto y fracción para el otro año se junta y si no se vuelve a aumentar para el otro año se junta, y después nosotros lo que dejamos es un pequeño problema porque llega otro Ayuntamiento se aumenta el salario …Con esa idea lo que yo propongo es que se aumente lo que nos hace la propuesta la Cámara de Diputados y que sea para todos”, señaló.
El alcalde proponía que se aplicara el aumento de un 3.5% para los funcionarios de primer nivel y los miembros del Ayuntamiento, fueron los regidores morenistas Selene Valencia Hernández y Miguel Villanueva quienes le aclararon que en la Comisión ya se había votado que no habría incremento para los directores de primer nivel y miembros del Ayuntamiento, ante lo cual el alcalde dijo que estaba de acuerdo.
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