León, Gto.- Mientras las organizaciones en pro de los Derechos Humanos de la comunidad LGBTIQ+ expresaron su preocupación por ver concretado el proyecto de la primera clínica de salud para la diversidad en el estado de Guanajuato, la Secretaría de Salud estatal afirmó que su ejecución sigue en pie, aunque sin la contratación de personal especializado ni ofrecer tratamientos de hormonización a personas trans.
El titular de la Secretaría, Gabriel Cortés Alcalá, afirmó que el proyecto sigue en ejecución por parte de la Obra Pública estatal, consistente en adecuar una clínica de la Jurisdicción VI de Irapuato, donde se ofrecerán servicios de atención de primer nivel principalmente, así como medicina interna.
Y aunque para garantizar el enfoque diferenciado en este tipo de clínicas, se deben ofrecer servicios como la hormonización endocrina para poblaciones trans, y atención a la salud mental con perspectiva de Orientación Sexual Identidad y Expresión de Género, y Características Sexuales (OSIEGCS), Cortés Alcalá aclaró que por el momento no se contará con el primer servicio, ni se contratará más personal para dar la atención gracias a que ya cuentan con las capacitaciones requeridas.
“Se va a trabajar con el mismo personal con el que ya cuenta la Jurisdicción Sanitaria número VI, y va a atender con enfoque en la diversidad, como hacemos en el resto de la Secretaría de Salud, pero la comunidad requiere un espacio y se está cumpliendo en este sentido. No (habrá atención endocrina) por el momento, va a ser atención a la salud, en primer nivel, atención a la salud mental, y en este sentido estaremos trabajando con un enfoque de atención a la diversidad. Y va a haber un médico internista” dijo al respecto.
Salud de Guanajuato confirma capacitación de 17 mil trabajadores con enfoque en diversidad
El secretario de Salud también informó que 17 mil trabajadores de la dependencia estatal ya recibieron una capacitación del Instituto Nacional de Salud Pública, con enfoque a la diversidad, lo que garantiza que la red de clínicas y hospitales del estado garantizarán el trato digno a pacientes LGBTIQ.
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Sin embargo, tras su renuncia a la Subsecretaría de la Diversidad Sexual y de Género, el activista Ricardo García Frausto denunció que Cortés Alcalá se negó tanto a aceptar el enfoque diferenciado de la clínica, como a aceptar un protocolo de capacitación a 4 mil trabajadores de Salud elaborado por su dependencia con aportaciones del Colectivo Seres; donde el funcionario optó por elaborar su propia versión final del documento.
Frente a la salida de García Frausto, las organizaciones LGBTIQ que respaldaron su trabajo, también hicieron el llamado a que se garantice la continuidad del hospital con el enfoque original del proyecto, aunque conscientes de que la mayoría de las áreas del gobierno del estado aún no están dispuestas a reconocer plenamente sus derechos.
“Ese es un tema que precisamente es parte de lo que estoy comentando, hay proyectos que el ex subsecretario en su momento impulsó y ahora lo vamos a tener de este lado de la sociedad civil, entonces hacer ese llamado para que los proyectos que están, se tienen qué realizar” dijo Turi Álvarez, activista trans representante de Dehusex.
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