Celaya, Guanajuato.- A través de una denuncia anónima, una trabajadora del Centro de Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C4) denunció al director de la dependencia, José Luis N., por presunto acoso sexual y laboral. Ante esto, el alcalde Juan Miguel Ramírez Sánchez la invitó a ella y a otras supuestas afectadas a presentar pruebas. De comprobarse los hechos, aseguró que despediría al funcionario de inmediato.
Ramírez Sánchez informó que ya habló con el director del C4 sobre las acusaciones en su contra, quien negó los hechos. El funcionario le aseguró que sería incapaz de acosar o hostigar a las trabajadoras, ya que tiene una reputación que cuidar. No obstante, explicó que hace unas semanas realizó una reestructura al interior de la dependencia con el fin de obtener mejores resultados y eficientar el trabajo, y que las acusaciones podrían estar relacionadas con los cambios implementados.
“Ya hablé con el Mayor. Él me dice que no se atrevería a hacer eso, que tiene una reputación que cuidar, que es parte de los soldados. Desde marzo, por indicaciones mías, ha reacomodado el C4. Ahora tenemos más visibilidad, hemos capturado delincuentes gracias al C4. La mayoría de las detenciones recientes es por la nueva estructura que él puso. Le pidió a dos personas, que tenían cinco u ocho años trabajando ahí, que hicieran su trabajo. Como no lo hicieron, las cambió de cargo”, afirmó el alcalde.
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El presidente municipal dijo que hasta ahora confía en el director del C4, ya que ha entregado buenos resultados y se han logrado capturas importantes, pero enfatizó que en su gobierno no se tolerará el acoso ni el hostigamiento laboral o sexual.
“Hasta hoy sí confío en el Mayor, pero si se presentan pruebas, entonces ya no. Hasta este momento, él ha actuado muy bien”, reiteró.
Exhortó a las posibles afectadas a denunciar el presunto acoso laboral y sexual, e incluso las invitó a que le muestren personalmente las pruebas en contra del funcionario.
El procedimiento establecido indica que la denuncia debe presentarse ante el Ombudsperson y el Comité para la Prevención y Atención de la Violencia Laboral y Acoso, así como ante la Coordinación de Derechos Humanos y otras instancias dentro de la presidencia municipal. Sin embargo, el alcalde pidió que las víctimas se acerquen directamente a él.
“Es todo un proceso y debe haber pruebas. Cualquier prueba, por muy pequeña que sea, si demuestra que hicieron algo indebido, nosotros les daremos las gracias. Si ellas vienen y me platican, con gusto las atiendo. No es necesario hacer todo ese trámite, pero que presenten las pruebas. Nosotros queremos pruebas”, subrayó.
Ramírez Sánchez reconoció el trabajo del actual director del C4, destacando que ha mejorado el funcionamiento del 911, las pantallas, las cámaras, el personal y la rapidez del monitoreo.
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“Implementó tres turnos. En el C2 puso dos turnos. Ha tratado de humanizar el trabajo en el C4, porque no es fácil laborar 24 horas al día, de lunes a lunes. Ahí no hay sábados ni domingos. Parece que había jefes que no trabajaban en fines de semana y que entre semana, después de las 4 de la tarde, no se les localizaba. Él tuvo que buscar a otras personas para que todo funcionara mejor. Me dice que tal vez estas medidas provocaron la denuncia, pero si se trata de otra cosa, lo importante son las pruebas. Si las compañeras nos dicen que hizo algo malo, inmediatamente le daremos las gracias”, sostuvo.
En redes sociales se difundió una denuncia anónima de una trabajadora del C4, quien asegura hablar en nombre de varios compañeros, pero no reveló su identidad por temor a represalias. La queja fue enviada al correo institucional del Ombudsperson de la presidencia municipal, quien se comprometió a buscar alternativas para atender el tema, ya que la persona se negó a dar sus datos personales.
El presidente municipal confirmó que no existe una denuncia formal y que lo único que posee es una captura de pantalla de la denuncia anónima.
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