Irapuato, Guanajuato.- La directora del museo Salvador Almaraz Karina Juárez Ramírez, reconoció que había problemas con sus compañeros de trabajo y por ello renunció, así lo señaló la alcaldesa Lorena Alfaro García. Pese a que la contraloría inició una investigación por 16 quejas de trabajadores del lugar contra la funcionaria por presunto acoso laboral, permanecerá en su cargo hasta el 31 de mayo.
Después de que 16 de los 20 trabajadores del museo Salvador Almaraz, denunciaron actos como humillaciones, gritos, empujones, jalones de orejas y hasta el intento de atropellamiento a una colaboradora por parte de la titular Karina Juárez Ramírez renunció a su cargo.
“Ella en ese momento planteó que había estas situaciones, reconoció que había diferencias y por lo tanto ella misma presentó esa renuncia, derivado de esta situación, una renuncia que se le aceptó con fecha al 31 de mayo”, dijo la alcaldesa Lorena Alfaro García.
La semana pasada -agregó- trabajadores del mueso se acercaron con la directora del Imcar Gloria Cano para darle a conocer la problemática, la funcionaria solicitó a Recursos Humanos de presidencia un estudio de clima laboral en todas las áreas del Instituto, que reflejó las anomalías en el museo, situación que externó con la directora Karina Juárez Ramírez, quien admitió las anomalías.
A diferencia de otros casos en los que funcionarios municipales involucrados por presunto acoso laboral son separados de sus cargos, mientras se realizan las investigaciones, esta vez no se aplicará la misma medida a Juárez Ramírez.
“No, cada caso es distinto la directora presentó su renuncia por supuesto que nosotros la aceptamos por la situación que está pasando, simple y sencillamente termina su encomienda el 31 de mayo”, aseguró la alcaldesa al señalar que actualmente Karina Juárez realiza el proceso de entrega recepción y concluirá con pendientes como actividades ya planeadas en el museo.
Despiden a empleado de CAM por maltratar a adulto mayor
Alfaro García garantizó que no se tolerarán conductas como la de la directora del museo Salvador Almaraz, ni las agresiones a los ciudadanos.
Muestra de ello fue el cese de un trabajador del Centro de Atención Múltiple (CAM), que fue denunciado en redes sociales por un video en el que se apreció como maltrató a un adulto mayor.
Irapuato
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“Somos una institución que tiene más de 4 mil empleados por supuesto pasan cosas, nosotros tenemos ya un protocolo ante situaciones de acoso, de maltrato o de clima laboral que no esté fluyendo bien esa armonía al interior de las áreas, entonces hay protocolos establecidos a los cuales se les debe dar continuidad ante alguna situación de este tipo, fue un reporte que a mí me hicieron por redes sociales de un servidor público que en el trato mal a un adulto mayor, cuando yo pedí esas referencias me refirieron que no era la primera vez que tenía una actitud de maltrato hacia algún ciudadano y fue por eso que de manera inmediata se le dio de baja, porque somos un gobierno humano, somos un gobierno sensible y por supuesto ponemos en el centro de la atención a los ciudadanos”, sostuvo la presidenta municipal.
