México.- El salario mínimo tendrá un aumento del 12% para el 2025 por lo que ya se cuenta con el nuevo sueldo para las dos áreas geográficas que dividen al país. Conoce de cuánto será el aumento.
El 19 de diciembre del 2024 el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasmi) publicó en el Diario Oficial de la Federación los aumentos al salario mínimo que serán vigentes a partir del 1 de enero del 2025.
El salario mínimo aumenta un 12% para 2025
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El salario mínimo es la cantidad mínima recibida por una jornada de trabajo el cual es establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Tras la publicación oficial en el DOF, ya están disponibles los montos establecidos para el 2025.
De acuerdo con el Consejo se determinó que a partir del 1 de enero del 2025 el salario mínimo se incrementa de 374.89 a 419.88 pesos para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZFLN) y para el resto del país se tendrá un aumento de 248.93 a 278 pesos diarios.
De igual forma, los salarios mínimos profesionales del listado integrado por 61 profesiones, oficios y trabajos especiales aumentará en 12%. Puedes consultar la tabla de salarios mínimos generales y profesiones desde el portal del Gobierno de México.
El aumento de los salarios mínimos generales se conforma a partir del salario mínimo vigente más la suma del Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 19.36 pesos para la ZLFN y de 12.85 pesos para la Zona del Salario Mínimo General y un incremento por fijación de 6.5%.
Este mecanismo busca la recuperación del poder adquisitivo de los salarios mínimos, sin embargo, no debe ser usado como referente para fijar otros salarios vigentes como los contractuales, federales, estatales ni municipales.
¿Si sube el sueldo mínimo, se aumenta el sueldo en todos los trabajos?
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México cuenta con un alto porcentaje de incidencia en informalidad laboral donde las personas trabajadoras no cuentan con trabajos regulados. Tras el aumento en el salario mínimo hay dudas sobre el aumento al salario mínimo y si este aplica a todos los trabajadores.
Toda persona trabajadora que recibe el salario mínimo tiene el derecho de recibir el incremento salarial del 12% desde el 1 de enero del 2025. Si el empleador paga más del salario mínimo establecido para el próximo año, no es una obligación realizar un aumento salarial sino que dependerá del mismo decidir si sube o no el pago.
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