León, Guanajuato.- Encuestas realizadas a servidores públicos del Instituto Municipal de la Juventud de León (IMJU) arrojan resultados de mal ambiente laboral.
Pese a la renuncia del director del IMJU, Ismael Zuñiga, el 24 de marzo de este año —presuntamente por malos tratos— y su reemplazo por Salvador Toledo Muñoz, la situación sigue presente.
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Dessire Ángel Rocha, regidora del partido Movimiento Ciudadano, informó que tienen un programa llamado Mujeres Alerta y que el pasado miércoles se dieron a conocer los resultados de una investigación que duró ocho meses.
“Cuando comencé a revisar las acciones de cada dependencia y su aportación al programa, me percaté de que en mayo la carpeta del IMJU debía participar a través de este comité interdisciplinario que aplica la encuesta del protocolo contra la violencia laboral y el hostigamiento”, explicó.
Señaló que los resultados de las encuestas, realizadas a partir del 21 de abril, arrojaron respuestas negativas sobre el ambiente laboral.
“Quiero ponerlo en contexto: el exdirector renunció el 24 de marzo. Eso no resolvió el problema, porque las denuncias sobre un ambiente laboral no sano existían desde antes, y se esperaba que su salida lo solucionara”, añadió.
La regidora indicó que la encuesta del 21 de abril mostró que tres encuestados consideran estar en un entorno laboral hostil o intimidante, tres señalan que a veces lo experimentan, cuatro lo perciben como hostil y uno lo considera intimidatorio.
Puntualizó que una de las encuestas arrojó situaciones de abuso e inconsistencias en puestos y salarios.
De las encuestas del 23 de abril, cinco señalaron estar en un entorno laboral hostil o intimidante, y tres optaron por no responder.
“Necesitamos saber qué sucedió ahí, ya que se han observado consecuencias como desmotivación laboral, bajo desempeño o enfermedades físicas. Es importante determinar qué se hizo y qué no se hizo al respecto”, destacó.
Dessire Ángel puntualizó que la encuesta del 21 de abril se aplicó a 45 servidores públicos, pero solo 29 respondieron, mientras que la del 23 de abril se aplicó a 27 trabajadores y todos respondieron.
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“Es por eso que debemos conocer todas las respuestas y verificar si esta capacitación y encuesta se aplican a todas las dependencias, porque no las encontré”, finalizó.
Periódico Correo solicitó una postura del IMJU, y el enlace de comunicación informó: “Me parece que ya se le está dando respuesta vía nuestra unidad de comunicación, pero quedo pendiente cualquier otro punto”.
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