Silao, Gto.- De cara a un posible estallamiento de huelga, General Motors de México decidió suspender por una semana las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que sostiene con el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), al no acceder al incremento del 20% al salario y prestaciones solicitado por la base obrera.
Esta pausa se suscita pese a que en 2025 el Complejo Silao produjo cerca de 300 mil unidades -según cifras del INEGI-, unidades que en un 90% están destinadas al mercado estadounidense, y a que el corporativo en México ha anunciado inversiones por mil millones de dólares en nuestro país para los próximos años, por lo que la representación ha calificado esta situación como una “falta de voluntad para reconocer la productividad de la base trabajadora”.
La secretaria general del SINTTIA, María Alejandra Morales Reynoso, señala que existe una contradicción entre el éxito global de la compañía de origen estadounidense, la oferta salarial presentada, toda vez que tiene récords en ventas en modelos premium y un crecimiento del 70% en sus acciones en la Bolsa de Nueva York.
“General Motors está registrando las mayores ganancias y la mayor cantidad de unidades producidas en el Complejo Silao, por eso es que estamos solicitando que el aumento salarial sea considerable, del 20%, más que nada porque la empresa General Motors puede darlo”.
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Mesas de trabajo de GM se abrirán hasta la próxima semana
La semana pasada el diálogo se vio interrumpido ante el análisis que realizaría la empresa automotriz y se reactivó este lunes en Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) en la ciudad de México, sin embargo, no se tuvo el resultado esperado. Las mesas de trabajo volverán a abrirse hasta la próxima semana.
“La empresa solicitó que volviéramos a suspender las negociaciones hasta el próximo martes 10 de marzo y, por cuestiones de que simplemente quiere que nosotros bajemos nuestra propuesta económica, y ellos mantener su propuesta que está muy por debajo de lo que le dieron a San Luis (Potosí) el año pasado, siendo una empresa que no produce la misma cantidad de vehículos ni tienen el mismo costo comercial”.
Aumento de salario en Silao sigue por debajo
Debido a la imposibilidad de revelar detalles, se refirió a que durante 2025 las y los trabajadores de la planta potosina recibieron el 16.5% de aumento al salario y que, en Silao, la contrapropuesta está todavía por debajo de esta cifra, pese a que la planta guanajuatense es la que más producción registra.
Morales Reynoso expuso además que, en una comparación con Estados Unidos y Canadá, el nivel de productividad está muy por arriba, caso contrario, los salarios en territorio mexicano son menores y las jornadas laborales más pesadas. En estos países se gana en promedio al menos 35 dólares la hora, mientras que en Silao reciben apenas 4 dólares: “La mano de obra está muy devaluada a comparación, y las ganancias de México son inmensas a (contraste con) Estados Unidos”.
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Huelga de General Motors iniciaría el 25 de marzo
Ante este escenario desalentador, el emplazamiento a huelga está programado para el primer minuto del 25 de marzo, además de que se puso en claro que los tiempos ya no son suficientes para lograr la votación requerida y formalizar los acuerdos.
“Literalmente los tiempos ya no nos van a dar (alcanzar) porque vamos a reanudar hasta el 10 de marzo. Para hacer la consulta con aprobación del Centro Federal conforme a la ley, tenemos que dejar correr 10 días para informar a los trabajadores de dicho acuerdo de aumento salarial y prestaciones que la empresa haya dado, sean favorables o no, y al final del día los trabajadores tendrán la última palabra”.
El SINTTIA consideró como contradictorio el que “una empresa que presume liderazgo global, récord en participación de mercado e inversiones millonarias en México, suspenda el diálogo justo cuando se trata de reconocer con justicia a quienes hacen posibles esos resultados”. Es entonces que, la decisión de pausar las negociaciones “envía una señal preocupante sobre la voluntad real de alcanzar un acuerdo equilibrado”.
Finalmente, la lidereza sindical llamó a los trabajadores a la unidad, toda vez que si ya una vez se logró desplazar a un sindicato que no favorecía a los intereses laborales de las personas trabajadoras, “esta es la siguiente vez que debemos tener unión para poder conseguir lo que tanto merecemos los trabajadores de Silao”.
La Comisión Negociadora reiteró su disposición a continuar negociando de buena fe la próxima semana, pero subrayó que la responsabilidad de evitar una escalada del conflicto, recae en la empresa. Se mantiene a la espera de que la decisión de ofrecer un aumento por debajo de lo proporcional al crecimiento de la empresa y suspender la negociación “no sea una decisión política empresarial orientada a desgastar al sindicato”.
De acuerdo con lo establecido por la Reforma Laboral, los trabajadores entrarían en huelga en el primer minuto del 25 de marzo.
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