Guanajuato, Guanajuato.- El pasado 27 de noviembre de 2025, el Congreso del Estado de Guanajuato aprobó reformas a la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guanajuato, a fin de establecer el acoso sexual como una falta administrativa grave para las personas que trabajen en cualquier dependencia pública en la entidad.
Esta reforma permite sancionar y disuadir a quienes pretendan incurrir en este tipo de conductas, al tiempo que ofrece a las víctimas una vía administrativa accesible y clara para obtener justicia.
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Salta a la vista que, desde que fue aprobada esta modificación a la ley y hasta la fecha, se han presentado ya 180 denuncias por hechos de este tipo. Así lo dio a conocer, en entrevista con medios de comunicación, la titular de la Secretaría de la Honestidad del Gobierno del Estado de Guanajuato, Arcelia María González González.
“A partir de esta, que es una importantísima reforma, porque antes esta conducta no era considerada como conducta grave y había que, como lo dijo la gobernadora, adecuarla a otras conductas, a un código de ética o a nuestra normatividad. Hoy ya está en la Ley de Responsabilidades Administrativas, ya es una realidad y es considerada una conducta grave. Tenemos hasta la fecha un número redondo de 180 denuncias, de las cuales 98 son de acoso laboral, 58 de acoso sexual y 24 de hostigamiento laboral”, reveló.
González González agregó que, debido al poco tiempo que ha transcurrido desde que se llevó a cabo la reforma, muchas denuncias aún están en investigación y otras más en sustanciación, y hasta el momento no se ha emitido ninguna sentencia o sanción.
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“Están en distintas etapas; de estas 180 hay quienes están en investigación y quienes están ya en sustanciación. Algunas de ellas todavía son llevadas en nuestra Secretaría de la Honestidad, aquellas que están antes de la reforma; a partir de la reforma, y tratándose de una conducta grave, ya corresponde al Tribunal de Justicia Administrativa. De los casos anteriores sí hemos tenido sanciones, pero la determinación de una conducta grave específica sobre acoso y hostigamiento apenas comenzará a darse a partir de la reforma”, finalizó.
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