Immujeres León despide a 4 directoras tras denuncias de acoso laboral

León, Guanajuato.- El Instituto Municipal de las Mujeres en León (Immujeres) rescindió los contratos de 4 directoras de área de las 8 funcionarias que en octubre de 2023  fueron señaladas de ejercer violencia laboral y psicológica en contra de las trabajadoras de la paramunicipal, en un pliego petitorio dirigido a la alcaldesa Alejandra Gutiérrez Campos.  

 
Las funcionarias rescindidas fueron Rosalía Padilla García, quien tenía el cargo de directora de Atención Integral a las Mujeres; Myriam Núñez Martínez, directora del área administrativa; Denisse Rosas Aranda, directora de Análisis, Articulación y Formación con Perspectiva de Género; y Erika Reyna Rivera quien tenía la subdirección de Atención a las Mujeres.  

 
 

 
Los despidos se concretaron este lunes y la causa fue “término de relación laboral” de acuerdo al área de Comunicación Social del Immujeres, donde también se informó que su titular Ivonne Pérez Wilson se reservará las declaraciones públicas sobre ese tema ya que aún existe una investigación en curso en la Contraloría municipal.  
 
Mientras que por parte de la Contraloría se informó que en el registro histórico, el Inmujeres ha iniciado 5 investigaciones por acoso u hostigamiento laboral desde el 10 de octubre de 2021, de las cuales 4 correspondieron a denuncias hechas por trabajadoras de la institución, mientras que una quinta fue iniciada de oficio por las notas periodísticas que generó el pliego petitorio dirigido a la alcaldesa, el cual vino acompañado de una protesta visual afuera de las oficinas del Immujeres.  

 
 

 
Y mientras que cuatro de las investigaciones fueron archivadas sin ninguna repercusión, incluyendo la generada por la protesta, aún existe una en curso ingresada el 30 octubre de este año.  

Las protestas 

El 29 de octubre, a través de la colocación de pancartas y el pliego petitorio de 2 cuartillas, tanto trabajadoras como ex colaboradoras del Immujeres hicieron saber que 8 funcionarias de la institución ejercían violencia laboral, psicológica, institucional y psicológica de manera sistemática contra el personal.  
 
De manera puntual hubo una acusación contra Myriam por amenazar con despedir a una de sus subordinadas si seguía saludando a la contralora interna de la paramunicipal, y contra Erika Reyna por humillar y gritarle a las trabajadoras tanto en lo privado como frente a sus compañeras, así como por solicitarles hacer acompañamientos a mujeres violentadas en casos de muy alto riesgo, sin garantizarles ningún tipo de seguridad.  

 
 

 
En su momento algunas de las trabajadoras denunciaron que debido a esos acompañamientos de alto riesgo, terminaron siendo también hostigadas por los agresores de las víctimas, ya que debían hacer resguardos de mujeres en situación de violencia extrema sin acompañamiento de la policía y muchas veces utilizando sus propios vehículos, lo que obligó a una de ellas a cambiar las placas de circulación para evitar ser perseguida.  

 
Hasta el momento de las 8 funcionarias señaladas en el pliego petitorio, en 5 casos se ha aplicado la rescisión de contrato, incluyendo a la ex titular del Immujeres Mónica Maciel Méndez Morales, con quien el municipio terminó la relación laboral días antes de concluir el primer trienio de Alejandra Gutiérrez.  
 
Tras su llegada a la institución, la directora actual Ivonne Pérez Wilson afirmó que se realizaría una reestructura interna y que las denuncias hechas en esas protestas serían tomadas en cuenta.