INAPAM 2026: ¿Cómo calcular tu aguinaldo y cuándo te toca si eres adulto mayor?

Ciudad de México, México.- Los adultos mayores inscritos en el Programa de Vinculación Productiva del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) que actualmente laboran de manera formal tendrán garantizado el pago de su aguinaldo 2026, una prestación establecida por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

De acuerdo con las disposiciones laborales vigentes y con lo informado por el Gobierno de México, las personas contratadas mediante este programa deberán recibir, como mínimo, el equivalente a 15 días de salario, o la parte proporcional si no trabajaron el año completo.

Es importante recordar que este beneficio aplica únicamente para quienes cuentan con un empleo formal vinculado a través del programa del INAPAM y no corresponde a un apoyo económico adicional otorgado por el instituto.

¿Quiénes recibirán aguinaldo del INAPAM en 2026?

Los beneficiarios del Programa de Vinculación Productiva del INAPAM tienen derecho al aguinaldo. Conoce cómo calcularlo y cuándo se paga (Foto: Twitter)

El pago del aguinaldo está dirigido a los adultos mayores que participan en el Programa de Vinculación Productiva y que fueron contratados bajo un esquema laboral formal.

A través de este programa, el INAPAM funge como enlace entre personas de 60 años o más y empresas que ofrecen oportunidades laborales con prestaciones de ley.

Esto significa que los trabajadores incorporados mediante este mecanismo cuentan con beneficios como:

  • Contrato laboral formal.
  • Afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
  • Salario conforme a las condiciones pactadas.
  • Prestaciones laborales, incluido el aguinaldo.

Cabe aclarar que el INAPAM no entrega pensiones ni apoyos económicos directos, ya que esos programas corresponden a la Secretaría de Bienestar.

¿Cómo calcular el aguinaldo 2026?

Los beneficiarios del Programa de Vinculación Productiva del INAPAM tienen derecho al aguinaldo. Conoce cómo calcularlo y cuándo se paga (Foto: Twitter)

El monto del aguinaldo depende del salario diario del trabajador y del tiempo laborado durante el año.

  • Si trabajaste todo el año
  • La operación es sencilla:
  • Salario diario × 15 días = Aguinaldo mínimo.

Por ejemplo, si tu salario diario es de 400 pesos, el cálculo sería:

  • 400 × 15 = 6 mil pesos de aguinaldo.
  • Si trabajaste solo algunos meses

En ese caso recibirás la parte proporcional.

La fórmula es la siguiente:

  • Divide los 15 días de aguinaldo entre los 365 días del año.
  • Multiplica el resultado por los días efectivamente trabajados.
  • Finalmente, multiplica esa cifra por tu salario diario.
  • Este cálculo permite conocer el monto aproximado que corresponde conforme a la legislación laboral.

Requisitos para ingresar al Programa de Vinculación Productiva del INAPAM

Los adultos mayores interesados en incorporarse al mercado laboral mediante este programa deben acudir a un módulo de atención del INAPAM y presentar la documentación correspondiente.

Los requisitos son:

  • Tener 60 años o más.
  • Contar con la credencial vigente del INAPAM.
  • Presentar la CURP.
  • Llevar una identificación oficial vigente.
  • Entregar un comprobante de domicilio reciente.

Una vez revisada la documentación y evaluado el perfil del solicitante, el personal del instituto podrá vincularlo con vacantes disponibles acordes con su experiencia y condiciones.

Los beneficiarios del Programa de Vinculación Productiva del INAPAM tienen derecho al aguinaldo. Conoce cómo calcularlo y cuándo se paga (Foto: Twitter)

¿Cuándo deben pagar el aguinaldo?

La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 87, establece que el aguinaldo debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre de 2026.

El pago debe realizarse en dinero, ya sea mediante depósito bancario o efectivo, y no puede sustituirse por vales, productos, mercancías u otro tipo de compensaciones.

En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden acudir ante las autoridades laborales para presentar la reclamación correspondiente y hacer valer este derecho.