Guanajuato, Guanajuato.- La gobernadora de Guanajuato, Libia García Muñoz Ledo, festejó que, a un año de la creación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, el 87 por ciento de los conflictos se resuelven por la vía de la conciliación y aseguró que ese trabajo se ha convertido en un referente nacional.
García Muñoz Ledo dijo que uno de los avances más importantes es la eficiencia del Centro en la solución de conflictos laborales, que es del 87%.
“Porque este resultado no solo es un número. Es un testimonio real de cómo el diálogo, cuando se ejerce con profesionalismo y sensibilidad, puede convertirse en la herramienta más poderosa para solucionar diferencias”, señaló.

La gobernadora recordó que, cuando era diputada local, visualizaban que la conciliación era el corazón de la nueva justicia laboral. “Después, como parte de la anterior administración, como secretaria de Gobierno, me tocó encabezar estos trabajos que daban vida a la reforma”.
Bromeó que hoy se habla mucho de los Therians: “Yo les digo que los teníamos en las oficinas de conciliación; los teníamos disfrazados de coyotes, de viejos lobos de mar”.
Libia García indicó que toda justicia que tarda es injusticia. “Había procesos jurisdiccionales que tardaban y tardaban. Cambiar esta concepción y presentar este informe tan importante, y ver cómo ha evolucionado para dar un mejor trato a las personas, es la vocación que tenemos en este Gobierno de la Gente”.
Agradeció a las trabajadoras y trabajadores del Centro de Conciliación Laboral y aseguró que hoy en Guanajuato la conciliación es la vía preferente, eficaz y confiable para resolver los conflictos entre empleados y empleadores.
La directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Juana Haydeé Escobar Porras, presentó su informe de actividades, en el que informó que el CCL atendió 57 mil 844 trámites en sus cuatro delegaciones regionales, entre solicitudes de conciliación y ratificaciones de convenios.

Se diligenciaron más de 123 mil notificaciones y se lograron 37 mil 711 convenios, alcanzando una eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales.
Sostuvo que el CCL logró su acreditación como entidad de certificación ante el CONOCER, posicionando a Guanajuato como referente nacional en justicia laboral con enfoque humano.
