El aguinaldo es una prestación obligatoria que todos los empleadores deben pagar antes del 20 de diciembre, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Su monto mínimo equivale a 15 días de salario para quienes laboraron el año completo, o la parte proporcional si no se cumplió el año de servicio.
Ante las dudas, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) aclara en su guía oficial cómo deben tratarse las diferentes incapacidades al calcular el aguinaldo.
Ocio
La emblemática periodista María Julia Lafuente deja la televisión regiomontana tras 48 años
¿Descuentos en el aguinaldo por un accidente laboral?
La Profedet es contundente: las incapacidades por riesgo de trabajo —incluidos accidentes laborales— deben contarse como días trabajados. Esto significa que el trabajador es considerado “activo” durante ese periodo, sin importar si está asegurado o no.
Por lo tanto:
- No te pueden descontar nada del aguinaldo por un accidente laboral.
- Tu aguinaldo debe pagarse completo, como si hubieras laborado normalmente.
- El patrón no puede justificar una reducción usando tu incapacidad.
La dependencia también enfatiza que el empleador tiene la obligación de reconocer esos días para el cálculo de la prestación y que negar o recortar el pago constituye una violación a la ley.
Maternidad y paternidad también cuentan como días trabajados
La Profedet aclara que los periodos de incapacidad por maternidad —tanto prenatales como postnatales— deben integrarse como días efectivamente laborados.
Lo mismo aplica para el permiso de paternidad, que también genera derecho al pago del aguinaldo completo.
Internacional
Trump anunciacierre total del espacio aéreo de Venezuela; ¿qué vuelos afectará?
¿En qué casos sí pueden aplicar descuentos al aguinaldo?
Aunque las incapacidades por accidente laboral no afectan esta prestación, la Profedet detalla tres situaciones específicas en las que sí pueden realizarse descuentos:
1. Adelantos del mismo aguinaldo
Si el trabajador solicitó un anticipo, ese monto se descuenta del total a recibir.
2. Pensiones alimenticias
Si existe un mandato judicial, puede aplicarse retención directamente sobre el aguinaldo.
3. Pago de ISR cuando el aguinaldo excede los 30 días de UMA
Para 2025, el límite es de 3,394.20 pesos.
Todo lo que supere este monto debe gravarse como ingreso y el patrón retiene el impuesto.
Además, la Profedet recuerda que las incapacidades por enfermedad general sí pueden modificar el cálculo, pues esos días no se consideran trabajados, a menos que el contrato colectivo o individual disponga lo contrario. En esos casos no se descuenta, sino que se calcula el proporcional correspondiente.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo completo o antes del 20 de diciembre?
El aguinaldo es un derecho irrenunciable, y ninguna empresa puede reducirlo con el pretexto de dificultades económicas.
Si el patrón:
- lo paga incompleto,
- aplica un descuento injustificado, o
- no cumple con la fecha límite…
Puede recibir multas de 50 a 500 UMAs, equivalentes en 2025 a entre 5,657 y 56,570 pesos.
La Profedet ofrece asesoría gratuita, conciliación e incluso representación legal para los trabajadores afectados.
Para presentar una queja o recibir orientación, es recomendable tener:
- constancias médicas e incapacidades,
- recibos de nómina,
- documentos del IMSS o del patrón que acrediten la relación laboral.