Guanajuato, Guanajuato.- Reglamento de Diversidad y Libre Manifestación quedarán en el archivo, Presidente de la Comisión de Gobierno y Asuntos Legislativos afirmó que tienen retraso de seis meses.
Trascendió que los reglamentos con etiqueta urgentes para entregar antes de que la Administración Municipal cierre su trienio serán solo Reglamento Orgánico de la Administración Municipal, Turístico y modificaciones al DIF municipal mientras que el Reglamento de Diversidad se confirmó será archivado así como Libre Manifestación.
En entrevista, Martha Isabel Delgado Zárate, Síndico del Ayuntamiento, confirmó que el hecho de solo darle prioridad ha tres reglamentos de la larga lista de pendientes no tiene nada que ver con una voluntad política sino que ya estaban “cocinándose”.
“Venían proponiéndose, ahora sí que venían preparándose y mejor acelerar, para mí todos los reglamentos son importantes en cuanto al Reglamento Orgánico” dijo.
Además, Martha Delgado calificó de irónico que no salieran dichos reglamentos ya que solo en el Reglamento de Diversidad y Libre Manifestación no se dieron opiniones ni hay mesas de trabajo enlistadas ni acordadas al punto de que será necesario enviar un exhorto.
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“Se está tratando de que avance pero no se ha recibido opiniones de las áreas que se requieren (administrativas) y ya se les venció el plazo y voy a proceder a mandarles un recordatorio” justificó la Síndico.
En relación a cómo se presentan los reglamentos de forma apresurada, la Síndico sostuvo que no es tarde sino oportuno para que la siguiente administración retome lo trabajado ya que ellos tienen otra visión.
“Para que puedan con su nueva visión es oportuno y que esta administración entregue un producto revisado para que la nueva administración pueda empezar con sus nuevos proyectos” señaló.
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Al culminar Delgado Zárate justificó que el hecho de que el reglamento orgánico de la administración municipal y modificar el DIF Municipal las propusiera el Alcalde Alejandro Navarro Saldaña no son motivo para presionar a sacar esos pendientes.
Inclusive, Martha Isabel reveló que las direcciones importantes para que se diera avance al Reglamento de Diversidad era Jurídico y Recursos Humanos (Tesorería) además de que el plazo de tardanza fue de seis meses.
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