Salamanca, Guanajuato.- Actualmente, en la Academia de Policía cursan la doceava y la decimotercera generación de cadetes, las cuales están próximas a egresar, reveló Juan Pablo Ramírez Talavera, director de Seguridad Pública, quien indicó que, gracias al crecimiento “exponencial” que ha tenido la corporación de un año a la fecha, la cobertura en materia de seguridad se ha ampliado tanto en la zona urbana como en la rural.
El director explicó que ambas generaciones están próximas a egresar y que hombres y mujeres se unirán a las filas de la corporación, con lo que se dará mayor cobertura al municipio.
Salamanca
Ante crisis de préstamos ‘gota a gota‘, Salamanca revisará situación legal de extranjeros en la ciudad
“El crecimiento exponencial que, como corporación, hemos venido desarrollando de un año a la fecha, donde ya tenemos en la academia las generaciones 12 y 13, que están próximas a egresar”, dijo el funcionario.
Cabe mencionar que la expectativa de contar con nuevos policías podría concretarse este 2026. La meta de tener 300 policías podría volverse una realidad. En marzo se contaba con 260 policías activos y en las calles, por lo que en 2027 podría haber 20 por ciento más efectivos de la meta pactada.
Fue en 2019 cuando la administración en turno retomó la formación de nuevos policías, luego de que Salamanca dejara de tener su propia corporación ante la llegada del Mando Único. Actualmente, existe interés de hombres y mujeres en formarse como policías, con más de 30 interesados en ingresar a la undécima generación.
Salamanca
Salamanca atendió a más de 700 estudiantes con aptitudes sobresalientes durante el ciclo escolar
Hoy, Salamanca tiene dos policías por cada mil habitantes, mientras que el compromiso al término de la administración era contar con al menos 300 policías formados al interior de la Academia tipo A. La meta podría alcanzarse este 2026 y no en 2027, como se había señalado en mayo de 2025.
Esto ha sido posible gracias a las gestiones del Ayuntamiento en materia de seguridad, salarios, prestaciones y otros beneficios, además de la intención de cada hombre y mujer de incorporarse a un trabajo digno.