Guanajuato, Guanajuato.- El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica (SITIMM), Alejandro Rangel Segovia, descartó que el sector automotriz en la entidad enfrente una crisis por consumo de sustancias tóxicas entre su fuerza laboral, pues calificó como baja la incidencia detectada en los centros productivos.
El líder de la organización sindical —presente en 170 centros de trabajo en México, de los cuales 162 están establecidos en territorio guanajuatense— reconoció que sí existen casos; sin embargo, precisó que éstos son esporádicos, al menos en las empresas en las que tiene injerencia.
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Consideró que las cifras dadas a conocer por el Sindicato Nacional de la Industria Automotriz y Maquiladora (SNIAM) en Guanajuato distan de lo que se vive al interior de las naves, pues su presencia no alcanza ni las 10 plantas productivas.
“Es muy temerario que eleven dichos tan a la ligera… Me parece que es poco serio de parte de esta organización que lo hizo y de esta persona. (El dato) no está basado en ningún estudio de ninguna institución que haya ido a las empresas a hacer alguna medición y que contradiga lo que estoy refiriendo: que nuestra percepción está muy alejada de esa condición”.
A diferencia de otros sectores económicos, la industria automotriz y metalmecánica se caracteriza por implementar rigurosos protocolos de control y prevención, lo que ha permitido mantener entornos laborales seguros y libres de adicciones.
Rangel Segovia dio a conocer que, desde la representación sindical, se tienen programas y protocolos para prevenir y detectar adicciones, así como estrés y cansancio excesivo que pudieran orillar a las y los empleados a utilizar este tipo de “trampas químicas para aguantar el trabajo”. Además, las empresas del ramo cuentan con mayores recursos de supervisión y monitoreo.
“Sí hemos detectado algunos casos, pero son tan esporádicos que ni siquiera me atrevería a decir ‘Se trata de un 0.03 de cada 10’. Son muy esporádicos; son muy contadas las empresas donde nos ha sucedido, y esa es la percepción que nosotros tenemos por estar todos los días presentes en los centros de trabajo”.
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Asimismo, resaltó que el enfoque de las empresas y del sindicato ha evolucionado hacia la prevención y la salud integral del trabajador, por lo que, gracias a esta cultura de la prevención, se detectan a tiempo factores de riesgo antes de que se conviertan en un problema de salud pública o de seguridad operativa.
De los 70 mil trabajadores atendidos por el SITIMM, el 51 % son mujeres. De esta cifra, el 42 % son personas con una edad menor a los 35 años.
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