Irapuato, Guanajuato.- Con la participación de 180 mujeres líderes en Irapuato se realizó el segundo módulo del VII Diplomado “Hacia el Desarrollo y Liderazgo de la Mujer Trabajadora”. Durante la jornada se abordaron temas como la igualdad de género, la prevención de la violencia y la toma de decisiones.
Un total de 180 mujeres líderes, 135 de ellas afiliadas al SITIMM y provenientes de distintos estados del país, participaron en el segundo módulo del VII Diplomado “Hacia el Desarrollo y Liderazgo de la Mujer Trabajadora”, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de liderazgo.
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Alejandro Rangel Segovia, secretario general del SITIMM, destacó la importancia de la igualdad sustantiva y el liderazgo femenino dentro de la organización sindical. Señaló que las mujeres deben participar en temas como la brecha salarial de género, la democracia sindical y la negociación colectiva con perspectiva de género.
La secretaria de Acción Femenil de la CTM, Gloria Carrillo Salinas, hizo un llamado a las mujeres sindicalistas a continuar capacitándose de manera permanente, mediante el conocimiento de las leyes y los derechos laborales.
También se realizó la ceremonia de entrega de preseas a tres destacadas mujeres sindicalistas: Marta Yolanda Vera Araujo, Rosalba Calva Flores y Alma Rubí Villarreal Reyes, integrantes de la Red de Mujeres Sindicalistas, en el marco del Tercer Aniversario para la Igualdad Sustantiva de Sindicatos.
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Durante el diplomado se abordaron temas como “Brecha Salarial de Género: Ideas para Cerrarla”; “La Reforma Laboral Más Allá de 2019: de la Democracia Sindical a la Igualdad Sustantiva”; “Negociación Colectiva con Perspectiva de Género”; “Negociación Colectiva con Perspectiva de Género: de la Igualdad Formal a la Transformación de los Centros de Trabajo”; “Protocolos para Prevenir la Discriminación por Razones de Género y Atender Casos de Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual en los Centros de Trabajo”; y “El Derecho al Cuidado en la Agenda Sindical”.