Silao, Guanajuato.- El 9 y 10 de abril, la base trabajadora de General Motors en Silao decidirá si acepta o rechaza el incremento del 15% al salario integrado, acordado entre la compañía y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA).
Luego de varios días de tensas negociaciones, las partes llegaron a un consenso como parte de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2026-2028, mismo que, según lo expuesto por la secretaria general sindical, “se consolida como el mejor resultado logrado hasta ahora en la industria automotriz en México”.
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Este resultado preliminar, logrado por la Comisión Revisora Contractual, incluye un aumento del 10% directo al salario, 1% adicional en octubre y un 1% para algunas categorías en diciembre, así como transporte gratuito inmediato, aumento al fondo de ahorro, bonos, prestaciones sociales y condiciones laborales más justas.
“Dentro de las negociaciones del SINTTIA, al menos en General Motors, es la más alta que hemos logrado de las cinco revisiones que llevamos; termina siendo la mejor. Por el momento, es la mejor del sector automotriz, al menos en México. Este avance es bueno, pero al final del día la decisión la tendrán todos los trabajadores”.
Sin embargo, el acuerdo no es definitivo, toda vez que se deben agotar los principios de democracia sindical y los mandatos de ley, por lo que deberá ser sometido a consulta entre las y los trabajadores. Morales Reynoso dijo a Correo que se busca contar con la observancia por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
“Estamos en la tarea de informar a todos los trabajadores; y es que, si fuera muy bueno el acuerdo, se tiene que bajar a la base; si fuera muy malo, es la misma situación… ya que ellos decidan si votan a favor o en contra, si se aprueba o se rechaza. Estamos solicitando que el Centro Federal acompañe las votaciones, ya que estuvo dentro de la negociación en la Ciudad de México”.
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El estallido de la huelga fue prorrogado para las 18:00 horas del próximo 15 de abril, el cual había sido fijado para el primer minuto de este 25 de marzo, con la participación de aproximadamente 7 mil empleados sindicalizados.
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