Silao, Guanajuato.- En contraste con otras ensambladoras automotrices que han anunciado que este año no tendrán reparto de utilidades, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) confirmó que la base obrera de General Motors Silao sí recibirá el pago derivado de las ganancias obtenidas por la compañía de origen estadounidense.
La secretaria general sindical, Alejandra Morales Reynoso, dijo en entrevista a Correo que ya se conformó la Comisión de Reparto de Utilidades, a través de la cual se revisan con la empresa los factores que determinarán los montos para el cumplimiento de este derecho laboral establecido en la Constitución.
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Explicó que el proceso de contabilización es exhaustivo, toda vez que no se limita solamente a la planta Silao, sino a todos los complejos de GM en México: Ramos Arizpe, San Luis Potosí y las oficinas centrales en la Ciudad de México. La distribución se realizará de manera equitativa y con base en los días trabajados, así como en el salario percibido por cada empleado. En el caso del Complejo Silao, se estima que reciban este beneficio cerca de 7 mil trabajadores afiliados que laboraron durante 2025, además de aquellos que ya no forman parte de la plantilla, pero que generaron este derecho.
Sin embargo, Morales Reynoso hizo énfasis en que la planta guanajuatense fue la que mayores ganancias reportó para el grupo en el país, gracias a sus altos niveles de producción, por lo que los trabajadores merecen ser recompensados. De la misma manera, manifestó su preocupación por la posibilidad de que se aplique un tope de 90 días de salario en el reparto, lo que sería un escenario “injusto” frente al rendimiento récord que tuvo el complejo local.
“Aquí sí va a haber reparto de utilidades; vamos a ver las cantidades, eso sí va a ser importante, ya que si nos pasa como en otros años, que nos topan en los 90 días de salario, pues es un tema, porque al menos la planta de Silao es la que más ganancias dejó en México… los trabajadores no se ven recompensados como debería ser… con las grandes ganancias gracias al esfuerzo que realizaron en la producción, la calidad y las ventas”.
Al hablar acerca del panorama que se vive en otras entidades, como en la planta de Nissan en Aguascalientes —cuyo Contrato Colectivo de Trabajo es encabezado por la CATEM—, que ha declarado cero utilidades bajo la justificación del tenso panorama internacional, la líder del SINTTIA se mostró escéptica. Y es que calificó como ilógico que compañías con altos niveles de producción declaren no haber generado ni el mínimo que les permita el reparto, por lo que sugirió que las autoridades deben investigar a fondo los manejos administrativos de las corporaciones.
“Es un tema a evaluar, porque producen todo el año, producen a grandes cantidades, y que digan que hubo cero pesos de reparto de utilidades… deben de tener una cantidad mínima para repartir, pero que digan que no ganaron ni siquiera 300 mil pesos, entonces realmente qué siguen haciendo produciendo… se tendría que hacer una investigación más profunda”.
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Los cálculos finales para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) en General Motors se darán a conocer en los primeros días del próximo mes de mayo. Las personas morales tienen como plazo del 1 de abril al 30 de mayo para realizar la entrega económica a trabajadores activos o extrabajadores que colaboraron por lo menos 60 días, ya sean de base o eventuales.
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