Salamanca, Guanajuato.- Trabajadores de la planta YKM en Salamanca, proveedora de la armadora automotriz Mazda, pararon labores en demanda de la entrega de utilidades, luego de que aseguraron que no les quieren dar lo que les corresponde, según se difundió a través de redes sociales.
Al respecto, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Óscar Macías Jasso, consideró que es un reclamo adelantado, porque la fecha para entregar esta prestación vence el 30 de mayo, y advirtió que incluso puede recaer en responsabilidades para los empleados que han abandonado sus labores.
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Los trabajadores de Y-Tec Keylex México (YKM), de origen japonés, compartieron a través de diversas redes sociales su postura, debido a que consideran una miseria que les quieran entregar 6 mil pesos de utilidades; aunque en otras publicaciones aseguran que solo les entregarán 800 pesos, por lo que el turno nocturno del miércoles decidió parar labores, ya que afirman que incluso los de nuevo ingreso no recibirán nada, motivo por el cual están dispuestos a mantenerse en paro.
Esta empresa tiene más de 50 años en el mercado asiático como proveedora de autopartes para armadoras, principalmente para Mazda; por ello decidieron invertir en una planta que se encuentra a un costado de la ensambladora japonesa y a la que le provee autopartes de carrocerías y chasis, la cual se estima tiene poco más de mil empleados entre obreros y administrativos.
El presidente del CCE de Salamanca dijo que el reparto de utilidades está en la ley y se tiene que cumplir; no es opcional y deben entregar las utilidades antes del último día de mayo. Sin embargo, explicó que la ley también es clara y determina que el monto depende de las utilidades del ejercicio anterior, en este caso de 2025; pero si la empresa no ha tenido utilidades, no dará utilidades porque así lo reflejan sus resultados fiscales ante la Secretaría de Hacienda.
“Pero haber suspendido labores, cuando aún no se vence el plazo, podría traer responsabilidades para los trabajadores; incluso puede ser responsabilidad penal porque están actuando de mala fe, con dolo y afectando a la empresa. Si no tuvo utilidades, con esta decisión que tomaron menos; incluso reflejará pérdidas y alguien las tiene que subsanar, incluso puede llegar a algún tema penal”, señaló.
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El llamado es para que se concienticen y primero dejen que se cumpla el plazo, porque al final los empresarios están cumpliendo la ley y entregando las prestaciones a sus trabajadores; incluso muchas veces, como en este caso, puede no haber utilidades, pero entregan algún bono. Sin embargo, esto no es obligatorio y en este caso es un reclamo adelantado que no tiene sustento porque no se han agotado los tiempos legales, aseguró.
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