Guanajuato, Gto.- Este miércoles 11 de noviembre, el Secretario General nacional del Sindicato Mexicano de Salud (SIMESA), el doctor Jesús Ricardo Cruz Cotero, y la secretaria general del capítulo Guanajuato, la doctora Minerva Aída Larrondo López, se presentaron en las oficinas de Recursos Humanos del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG) para sostener una plática con directivos, a fin de recibir el reconocimiento pleno de este nuevo sindicato y poder iniciar formalmente con los trabajos de promoción de su propuesta y campañas de afiliación en las distintas unidades de salud de la entidad.
“Venimos al gobierno para entablar diálogo de apertura y de trabajo. Creo que hoy se ha logrado algo importante, que es que Guanajuato entienda que la libertad sindical ya está dada; no es que ellos la quieran otorgar, es por ley. Ellos solamente por capricho no pueden negar una participación sindical. Hoy venimos para que ese reconocimiento sea un paso formalizado ya”, dijo.
Cruz Cotero explicó que, aunque este sindicato está legalmente reconocido desde hace 10 años a nivel nacional, el Gobierno de Guanajuato se ha negado a reconocerlo de manera oficial, permitiendo que el actual sindicato: SNTSA, sea el único al que se pueden afiliar los trabajadores. Cuestión por la cual relató, incluso tuvieron que interponer una queja ante la PRODHEG.
“Ellos (Derechos Humanos) les hacen saber (al Gobierno del Estado) que efectivamente la libertad sindical es un derecho ya adquirido de los trabajadores y que ellos no son ninguna instancia verificadora, como para decidir si sí o no hay libertad sindical, sino más bien es acatar las reglas, las leyes que nos amparan y que el Comité Ejecutivo Estatal tenga todo el respaldo por parte de la institución… Y que sepa la gobernadora y la Secretaría de Gobernación, que venimos a respaldar el mejoramiento de la vida laboral de los trabajadores, no a hacer grilla política”, dijo.
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¿De qué acusan a SNTSA?
Cruz Cotero criticó que, bajo la representación del actual sindicato SNTSA, se han permitido una serie de abusos y atropellos contra los derechos laborales de los trabajadores en el sector salud de Guanajuato.
“La realidad es que en el sector salud en Guanajuato hay un olvido importante del sindicato tradicional para con los trabajadores. Ese olvido origina la venta de plazas, la venta de créditos, el retiro de las plazas de base, el encuadramiento de actas administrativas para quitarle la base a los trabajadores”, lamentó.
¿Cuáles son las propuestas de SIMESA?
El líder sindical comentó que una de las principales prioridades para este nuevo sindicato SIMESA será acabar con estas y otras irregularidades que ocurren, así como mejorar las condiciones laborales generales de los trabajadores de Guanajuato, al tiempo que se busca también la basificación de los que llevan años trabajando con contratos temporales.
“Aquí lo importante es que sepan que tienen un sindicato que sí buscará que en algún momento ellos tengan una basificación dentro de la institución, porque pues obviamente no vemos trabajadores de primera y de segunda categoría”, dijo.
Los dirigentes de este nuevo sindicato SIMESA aseguraron que ya hay alrededor de 500 trabajadores que se encuentran preafiliados al mismo y abren las puertas para que, desde este día, todos aquellos trabajadores del sistema de salud de Guanajuato que no estén satisfechos con su representación sindical actual exploren esta nueva opción.
“Estamos hablando de hacer llegar la apertura sindical a poco más de 22,000 trabajadores de base del sistema de salud de Guanajuato”, comentó Minerva Aída Larrondo, secretaria general estatal del sindicato.
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