Jerécuaro, Gto.– En el marco del Mes del Orgullo LGBTQ+, el municipio de Jerécuaro llevó a cabo la colocación de banderas dentro del edificio público y la pinta de pasos peatonales con los colores representativos de la diversidad sexual y de género, una acción que busca visibilizar a las poblaciones de la diversidad, fomentar el respeto a los derechos humanos y contribuir a la construcción de espacios más seguros e incluyentes para todas las personas.
La coordinadora de Diversidad de Jerécuaro, Noelia Vargas Martínez, informó que esta iniciativa forma parte de una serie de acciones encaminadas a reconocer la presencia y los derechos de las poblaciones LGBTQ+ en el municipio, así como a combatir prácticas de discriminación que históricamente han afectado a estos sectores de la sociedad.
Resaltó que la intervención urbana representa un hecho sin precedentes en el municipio, por lo que existe conciencia de que la medida podría generar opiniones encontradas entre la ciudadanía. Sin embargo, destacó que el objetivo principal es promover el respeto y la inclusión.
“Es una acción que no se había visto antes en Jerécuaro. Sabemos que pueden existir críticas o muestras de antipatía por parte de algunas personas, pero esperamos que prevalezca el respeto y que no haya una respuesta basada en la negación de los derechos de las poblaciones de la diversidad”.
La funcionaria destacó que la creación de la Coordinación de Diversidad ha permitido que más personas se acerquen a solicitar información, orientación y acompañamiento sobre diversos temas relacionados con sus derechos.
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“Desde la apertura de esta área, la ciudadanía ha encontrado un espacio institucional donde puede recibir asesoría de manera segura y confidencial”.
Coordinación brinda acompañamiento y orientación
Entre los casos que actualmente reciben seguimiento, Vargas Martínez mencionó que dos jóvenes han manifestado su interés en realizar el trámite de cambio de nombre y adecuación de identidad. Debido a que aún son menores de edad, la coordinación brindará asesoramiento y acompañamiento para que puedan iniciar el proceso una vez que alcancen la mayoría de edad y cumplan con los requisitos establecidos por la ley.
Asimismo, señaló que hasta el momento no se han presentado denuncias formales por actos de discriminación; sin embargo, sí se han registrado diversos acercamientos de personas que buscan orientación e información respecto a situaciones que enfrentan en su vida cotidiana, particularmente en el ámbito laboral. Muchas personas de la diversidad sexual y de género continúan enfrentando temor a denunciar posibles actos discriminatorios debido al riesgo percibido de perder sus fuentes de empleo o sufrir represalias dentro de sus centros de trabajo.
“Existe mucho miedo entre las personas a denunciar, principalmente por temor a ser despedidas o a enfrentar algún tipo de consecuencia laboral. Por ello, gran parte del trabajo que realizamos consiste en brindar información y acompañamiento para que conozcan sus derechos y sepan cuáles son las instancias a las que pueden acudir”.
Añadió que algunos de los casos atendidos por la coordinación han logrado resolverse mediante el diálogo y la mediación con empleadores, alcanzando acuerdos que han permitido evitar conflictos mayores y garantizar el respeto a los derechos de las personas involucradas. Los casos relacionados con situaciones de discriminación representan aproximadamente el cuatro por ciento de las atenciones brindadas desde que fue creada la Coordinación de Diversidad en el municipio.
Para finalizar, Vargas Martínez reiteró que el propósito de las acciones impulsadas por la dependencia es fortalecer la cultura de respeto, inclusión y reconocimiento de la diversidad, contribuyendo a que Jerécuaro avance hacia una sociedad más igualitaria, donde todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género.
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