Mientras algunos pensionados del IMSS recibirán esta prestación durante noviembre y los del ISSSTE cobrarán una primera parte en la primera quincena del mes, la Administración Pública Federal podrá iniciar los pagos a partir del 10 de noviembre.
Para quienes tienen una relación laboral regida por la Ley Federal del Trabajo (LFT), el plazo es distinto: el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre, con un mínimo de 15 días de salario por un año completo de servicio.
Aguinaldo del IMSS: qué pensionados lo reciben en noviembre

Las personas pensionadas por cesantía en edad avanzada o vejez bajo la Ley del Seguro Social de 1973 tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a una mensualidad de su pensión.
El pago se realiza en noviembre y su cálculo excluye las asignaciones familiares y las ayudas asistenciales.
Este beneficio no aplica de manera general a todas las personas pensionadas del instituto. Para las pensiones por cesantía en edad avanzada o vejez concedidas bajo la Ley de 1997, el IMSS señala que no se entrega un importe adicional por este concepto.
Por ello, el régimen bajo el que se otorgó la pensión es determinante para saber si corresponde recibir aguinaldo.
ISSSTE: primera parte del aguinaldo en la primera quincena de noviembre

El calendario de pagos de 2026 del ISSSTE contempla la entrega de la primera parte del aguinaldo durante la primera quincena de noviembre, sin señalar un día único de depósito dentro de ese periodo.
Las fechas de la pensión ordinaria deben distinguirse de las correspondientes a esta prestación:
- ConceptoFecha o periodo previsto
- Pensión de noviembre29 de octubre de 2026
- Primera parte del aguinaldoPrimera quincena de noviembre
- Pensión de diciembre27 de noviembre de 2026
El depósito del 27 de noviembre corresponde a la pensión de diciembre. Esa fecha no debe interpretarse como el pago de la segunda parte del aguinaldo.
Gobierno federal podrá pagar desde el 10 de noviembre
El decreto publicado el 23 de octubre en el Diario Oficial de la Federación permite que las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal comiencen a cubrir el aguinaldo a partir del 10 de noviembre de 2026.
La disposición habilita el inicio de los pagos, pero no significa que todas las personas beneficiarias recibirán el depósito ese mismo día.
Entre los grupos contemplados, conforme a las condiciones del decreto, se encuentran:
- Personal cuya relación laboral se rige por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
- Personal operativo de confianza, de enlace y de mando.
- Integrantes del Servicio Exterior Mexicano, tanto en el país como en representaciones en el extranjero.
- Militares en activo.
- Determinadas personas contratadas por honorarios con cargo al capítulo de Servicios Personales.
- Pensionistas y beneficiarios de haberes de retiro incluidos en la disposición.
- Aguinaldo en el sector privado: cuál es la fecha límite
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo anual debe pagarse antes del 20 de diciembre y equivaler, como mínimo, a 15 días de salario cuando se haya trabajado el año completo.
Los contratos individuales o colectivos pueden reconocer una cantidad superior. Además, las empresas pueden anticipar el pago a noviembre o a las primeras semanas de diciembre.
El derecho no se limita al personal de planta. También comprende a trabajadores de confianza, eventuales y contratados por obra o tiempo determinado, siempre que exista una relación de trabajo subordinada regida por la LFT.
Quienes hayan laborado menos de un año tienen derecho a la parte proporcional, incluso si ya no trabajan para la empresa al momento de la entrega anual. Cuando la relación laboral termina antes, ese importe debe incluirse en el pago correspondiente a su separación.
Cómo calcular cuánto te corresponde de aguinaldo

Para una persona con salario fijo, un año completo de servicio y la prestación mínima legal, la operación es:
- Salario diario × 15 días = aguinaldo anual bruto
- Si el contrato establece más días de aguinaldo, debe utilizarse esa cantidad.
Por ejemplo, una persona con un salario mensual fijo de 12,000 pesos tendría el siguiente cálculo:
- Salario diario- $12,000 ÷ 30$400
- Aguinaldo mínimo anual- $400 × 15$6,000
En este caso, corresponderían 6,000 pesos antes de las retenciones que pudieran aplicar. La base es el salario ordinario diario, sin sumar automáticamente todas las prestaciones.
Cuando se trabaja solo una parte del año, el monto se ajusta al tiempo laborado. Para 2026, el cálculo proporcional puede expresarse así:
- (Aguinaldo anual ÷ 365) × días laborados
Qué hacer si no te pagan el aguinaldo completo
Las personas que no reciban esta prestación o detecten un pago incompleto pueden solicitar orientación y representación jurídica gratuitas a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
La institución señala que existe un plazo de un año para reclamar el aguinaldo. Sus canales de atención son:
- Teléfonos: 800 911 7877 y 800 717 2942.
- Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
La asesoría permite revisar el caso, identificar a la autoridad competente y conocer el procedimiento para exigir el pago.
