León, Gto.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación se manifestaron este lunes 26 de octubre frente al edificio ubicado sobre el bulevar López Mateos, en León, para exigir mejores condiciones laborales, certeza sobre su permanencia en los puestos y respeto a sus derechos como parte de la base trabajadora.
La movilización dio inicio a las 12 del mediodía, al exterior del edificio, y tuvo como principales demandas la inconformidad con los cambios de adscripción del personal, la aplicación de evaluaciones, un incremento salarial que responda a las condiciones económicas actuales y el pago del retroactivo correspondiente.
Trabajadores del Poder Judicial de León rechazan movilidad de personal y aumento propuesto
Adriana Cisneros, trabajadora del Poder Judicial, explicó que existe preocupación por la posibilidad de trasladar a titulares y personal secretarial a otras ciudades o estados, debido a las implicaciones que estos movimientos tendrían en su vida personal y familiar.
“Estamos manifestándonos contra la movilidad que ya está existiendo y que se pretende aumentar de titulares o de personal secretarial a otras ciudades, a otros estados, con el detrimento que esto viene obviamente de nuestra tranquilidad y pues también de la seguridad familiar”, señaló.
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Así mismo, cuestionó el incremento salarial propuesto, al considerar que no es suficiente para afrontar los gastos actuales.
“Estamos solicitando un incremento salarial real, porque el 4.5 por ciento que está propuesto no nos alcanza para cubrir los requisitos que la vida ya nos exige”, expresó.
Asimismo, manifestó preocupación por el retraso en el pago retroactivo, que, de acuerdo con su testimonio, en años anteriores recibían durante los primeros meses del año para organizar sus gastos.
Otro de los puntos expuestos durante la protesta fue la aplicación de evaluaciones al personal judicial. Los trabajadores señalaron que reconocen la importancia de la preparación profesional y la actualización de conocimientos, pero rechazan que los exámenes puedan convertirse en herramientas para justificar cambios de adscripción o despidos.
“La negativa nosotros a las evaluaciones es que no sean realmente a modo de diagnóstico, sino que sean punitivas y sean un medio legítimo para hacer movilidad o incluso despido injustificado de compañeros. Eso es a lo que nos estamos negando”, externó Ingrid Rodríguez, secretaria del Juzgado III de Distrito.
Señalan sobrecarga de trabajo por faltas de suplencias
Las condiciones cotidianas de trabajo también formaron parte de las demandas. Según los testimonios recabados, el crecimiento poblacional de León ha incrementado las necesidades de atención jurídica, mientras que las cargas laborales se mantienen y la falta de suplencias durante algunas ausencias obliga a otros trabajadores a asumir tareas adicionales.
“Entonces todos aquellos compañeros que tengan licencias médicas por estudios o por cuestiones personales no se están haciendo suplencias. ¿Qué implica eso? Que el personal tenga que realizar una doble jornada de trabajo para que el efecto no se vea negativo en los gobernados, en la ciudadanía”, añadió Ingrid Rodríguez.
A esta situación se suman las guardias vespertinas y nocturnas para atender asuntos urgentes, que no cuentan con pagos de horas extras.
Por otro lado, durante la manifestación, los trabajadores sostuvieron que sus demandas no se limitan a cuestiones salariales o administrativas, sino que también se relacionan con las funciones del Poder Judicial de la Federación y su papel en la revisión de los actos de autoridad.
“Nosotros tenemos muchas veces formación de la licenciatura, de especialidades, estamos cursando maestrías, estamos cursando diplomados internacionales y nacionales para que la gente tenga la tranquilidad que si llega con un asunto a nuestras manos, vamos a poder resolverlo”, afirmó Adriana Cisneros.
Sobre la situación en Guanajuato, indicó que, hasta el momento, no se tiene conocimiento de carpetas de investigación abiertas contra trabajadores de la entidad relacionadas con estas movilizaciones. Sin embargo, esto sí ha ocurrido en otros estados del país.
En este sentido, los trabajadores buscarán acercarse a sus representantes sindicales para exponer sus inconformidades y privilegiar el diálogo.
La protesta ocurrió después de que se anunciara un acuerdo nacional para otorgar un incremento salarial de 4.5 por ciento al personal de los niveles 12 al 34 del Poder Judicial de la Federación, correspondiente a mandos medios y operativos, el cual se reflejaría en la segunda quincena de noviembre, mientras que el pago retroactivo a enero de 2026 se realizaría en diciembre.
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